有給を使わせないブラック企業を労基に通報した結果 #作業用 #ブラック企業 #お金

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【有給休暇】取らせないのはアリ？　取るのに理由は必要？

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労働基準監督署に密告したらどうなる？

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Q.ブラック企業を退職しました！労基には通報しない方が良いですか？？

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【ひろゆき】ブラック企業から脱出！有給使えないなら〇〇してから〇〇に行け!!/労働基準監督署、タイムカードの活用方法【転職/資格相談】

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[教えて！鉄生先生] ①違法な会社を内部告発して運行停止にできますか？②長距離運行の経費③眠気覚まし方法あれこれ。他、凍結路面について

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下請けを侮ってSNSに作業中の動画を投稿する若者社員「建設業って哀れだねw」→DQN社員に衝撃の真実を告げた時の反応がwww

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【壮絶】ブラック通信企画VS労働基準監督署 命懸けの戦い【ブラック企業あるある】

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【さよなら6畳暮らし】強制退去となり、引っ越す社畜

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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【有給を60日間使用して退職する方法】労働基準法の年次有給休暇を最大で60日間取得した後に退職する方法を社労士が解説します。

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

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【知らなきゃ損！有給休暇】労働基準法の年次有給休暇について社労士が解説します。

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【社労士解説】パートアルバイトにも有給休暇与えていますか？与え方や付与日数の出し方などを徹底解説！

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【要注意】ブラック企業が違反している労働法の項目5選

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有給を取らせないブラック企業から有給を勝ち取る方法 #ブラック企業 #節約 #お金

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【ひろゆき】労働基準監督署への正しいチクり方 ブラック労働には去り際に置き土産を

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【会社は圧倒的不利】労働裁判は絶対にしないで！起こさせない秘訣

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労働基準監督署を動かすための効果的な通報方法

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有給休暇が取れないブラック企業社畜！#shorts

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労基への告発がバレるわけ！😱 #ブラック企業 #会社辞めたい #退職 #会社

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【労働基準監督署】労働基準監督署 相談 するメリットとデメリットを徹底解説！ 労基に相談する前に見てください！ 【労働基準監督署 退職】

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【ひろゆき切り抜き】ブラック企業を退職し、有休消化中に残務整理をしていたら、幹部からムカつく発言！労働基準監督署に行っても良い？【転職/資格相談】

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【有休を断られる!?】会社に有休申請を出すと「ダメ!!」と言われる会社が多発!?労働者側社労士がブラック企業のリアルと対策を徹底解説!!

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【有休事件簿】ブラック企業あるある…休みの日を勝手に有休にされた…これは違法です!!#shorts

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労働基準監督署に、どうやって通報するの？

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いますぐ労働基準監督署に通告しましょう。有給取れない解釈はいますぐ止めよう。今どき遅れてる。#shorts #有給#ブラック企業

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お盆期間の有給が拒否された🙅‍♂️ #ブラック企業 #会社 #shorts #仕事 #転職 #有給休暇

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【労基署に勤務していました】労基署のこと何でも聞いて

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