有給休暇は必ず使いましょう！#shorts #ショートコント #有給休暇 #ブラック企業 #労働者 #あるあるネタ #キラワレカゾク

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年次有給休暇の付与日数【労基法豆知識】 #shorts

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有給休暇の取りやすさが違いすぎる！日本🇯🇵vsイギリス🇬🇧 /アメリカとも少し違いますね！#shorts

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上司に言いやすい有給休暇の理由１２選 #Shorts

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Q,有給休暇の賃金の計算方法について教えてください！#shorts

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退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

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転職で損しない、退職日の選び方

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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【社労士解説】パートアルバイトにも有給休暇与えていますか？与え方や付与日数の出し方などを徹底解説！

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有給消化の退職、会社は認めないといけないのか？

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有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します

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NHK『日曜討論』を見て。百田党首の扱いの酷さから、少数野党の置かれている現状をきちんと理解して、今年の夏の闘いに向けた準備を進めよう

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有給休暇を取得した日の賃金（給料）はいくら？３つの計算方法（通常賃金・平均賃金・標準報酬日額）を解説

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有給休暇を取りづらい会社で有給休暇を取る方法 #shorts

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有給の取り方 #shorts

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Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

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【有給休暇】休みの日の仕事電話。正しい対応法#Shorts

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【ホリエモン式有給休暇の取り方！】ショート　ホリエモン学園の切り抜き動画。#shorts

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有給が取りづらい。どうしたらいい？　#Shorts

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年次有給休暇と特別休暇はどう違うの？#Shorts

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Q 有休の理由を書かされます。　#Shorts

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Q 人が足りなくて、いつも有休取れません。　#Shorts

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Q：有休取ろうと思って有休申請したら却下されました。これは、どーなんですか？#Shorts

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ここが変だよ！日本の有給休暇システム #Shorts

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日本人が有給休暇を取得しない理由 #shorts

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有給休暇が取れないブラック企業社畜！#shorts

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有給休暇の取れない会社・・！？ 取得率良くや融通の利きやすい会社は良い場所。 #Shorts

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