数時間の休日出勤は認めない

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休日出勤のキホンですが、日常用語の休日出勤の中には、３５％以上割増賃金の法定休日出勤と、２５％以上割増賃金の法定労働時間超えの勤務と、割増なしの所定労働時間外勤務の３パターンがあります。

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【36協定】時間外労働と休日出勤は犯罪なの!?

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【要約】世界の一流は「休日」に何をしているのか【越川慎司】

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【振替休日と代休】社労士が労務管理の違いを説明（労働基準法）

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【超入門】１日８時間と１週間40時間はどちらが優先？時間外労働と割増賃金の把握方法を解説

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★労働法豆知識シリーズ　振休と代休の違いを知って、賢く有効活用しよう。

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今さら聞けない！？３６協定中級編！その土曜日は休日労働なのか、時間外労働なのか問題【３６協定シリーズその２／中小企業の働き方改革応援チャンネル008】

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振替休日はいつまでに取得しなければならないか？

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振替休日と代休の違いは？【2019.9.16】

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年間休日の最低日数＆年間の労働時間の上限は？

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違法になる休日出勤🙅‍♀️

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【NEWS】36協定の落とし穴「土曜出勤」に注意！あなたの会社は大丈夫？

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【36協定】「土曜日出勤」は休日労働？36協定における休日労働を解説

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【2ch】最近の若者「残業100時間は無理！」「休日出勤は嫌だ！」「有給は権利！」→日本衰退へ【ゆっくり】

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【ひろゆき】もう疲れた...残業＆休日出勤を回避する方法について語るひろゆき。超簡単●時間労働に戻すだけ？【ひろゆき切り抜き/論破/労働基準監督署/ブラック企業/サービス残業/休職する方法】

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緊急事態の残業・休日出勤

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休日出勤は違法？仕事を断り、手当をしっかりもらう方法とは【ひろゆき】

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【労働基準法、休日労働した場合の割増賃金】社会保険労務士が休日出勤した場合に発生する割増賃金について解説します。

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【見分ける方法】振替休日と代休の大きな違いは〇〇【社労士解説】

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【ひろゆき】休日出勤/社内旅行/残業/当たり前のブラック企業を辞めることを奨める理由【ひろゆきの切り抜き　奴隷は便利　奴隷は昇給する必要ない　ブラック企業　退職　転職　中小企業　上司の評価　】

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