研修中の時給が最低賃金以下だったら　#就職活動#就職活動#正社員#ブラック企業#大学生#アルバイト

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その4「研修中の時給は低くてもいいの？」最低賃金とは

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最低賃金以下で働いていた場合の対応

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【あなたは大丈夫？】月給従業員の最低賃金確認方法を社労士が解説！払わないと会社はどうなる？

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高校生アルバイトは最低賃金より少ないバイト代でもＯＫ？【わかりやすい 就業規則】クイズ｜ニースル 社労士 事務所 大阪市 西区 顧問 研修 講師#Shorts

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【ブラック企業】勤め先が最低賃金を違反していた場合の対応方法【あかつつみの転職・就職・就活相談＠切り抜き】

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就活ハラスメントを防止しなければならないのは、就職活動中の人やインターンシップの学生の人権を守るというだけでなく、人手不足倒産を防ぐためでもあります。

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「時給1,000円払えない会社は潰れろ」はどうなのか？

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最低賃金引き上げで正社員も給料UP必須！？対応どうしてますか？

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【最低賃金1,054円】妥当な時給は議論しても無駄？ #newspicks

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Q,基本給17万円は最低賃金を下回りますか？#shorts

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「業務時間外の研修の給料」をアニメで解説！「研修は労働時間？給料は支払われるの？」※社労士事務所監修

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【2ch就活スレ】島根県知事さん正論「最低賃金1500円月給24万円って正気か？地方の企業が払えるわけないだろ。」

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【同一労働・同一賃金は誤解されている】パートタイム・有期雇用労働法/同一労働への誤解/同一賃金への誤解/手当や休日が問題になる/いくらの給与差が違法か？/正社員の方が低いケースも

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【最低賃金】中小企業には厳しい？何のための賃金UP？解決策の合従連衡とは？｜アベプラ

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10月から上がった最低賃金 街の皆さんの“実感”は？「時給上がるのは素晴らしいが、経営側からは少し恐れることが…」

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【時給について解説】最低賃金ランキングと賃金の考え方！！【日本語勉強】（後半）

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【富はどこへ】最低賃金で働く労働者「ずっと置いてきぼり」　物価高で節約も限界、無縁だった賃上げと金融緩和

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気づいて！！致命的な誤り！時給アップじゃ採用できない！

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