通算６日の育休で6か月の社会保険料免除ができる？#shorts

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育児休業給付金の注意点3選！！！ #shorts

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男性の育休取得を断ってもいいの！？#Shorts

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男性育休の効果 子どもの偏差値が1上昇 離婚率が減少 1か月の取得で家庭にも仕事にも好影響? 経済学の専門家が解説【まないく】＃3 冒頭

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【6月(賞与)ボーナスパパ育休使って社会保険料を免除】男性育児休業を取得して6月分給与と6月賞与(ボーナス)の社会保険料が免除となる条件等を社会保険労務士が解説します。育児休業/社労士

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【知らなきゃ損】産休・育休の上手な取り方【社労士が解説】

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「自分しか仕事を回せないと思っているのは当人だけ」男性育休取得3割達成のカギは…？仕事の“見える化”と“任せる気持ち”【news23】｜TBS NEWS DIG

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【2024年5月版】男性が利用できる育休制度について全解説！

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【解説】知らないと損！10月から男性育休に新制度 「育休取得率100％」の大阪企業も

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育休男性 4人に1人が\

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A story that I had a hard time if I relied on the maternity allowance and childcare leave benefits

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【月末が土日祝日の場合の育児休業社会保険料免除の方法】育休を月末に取得すると給与の社会保険料が1カ月分免除となります。公休日が月末の場合の育児休業社会保険料免除の方法について社労士が解説します。

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【出生時育児休業給付金】支給要件、支給金額の計算、就業時の減額調整などを解説

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【産後パパ育休】男性育休の給付金と保険料免除の最適解を解説

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【育休のタイミング】パパの育児休業給付金を最大化する方法

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新しい育児の給付金！2025年4月スタート 出生後休業支援給付金 #Shorts

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【32日目】育休取得で社会保険料免除 #shorts #育休 #パパ育休 #育児休業給付金

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複雑な育休中の社会保険料免除～連続した育児休業と賞与の１か月超について～

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【男性育休】保険料の免除。月末と月初どちらから休むべき？

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男性育休での社会保険料免除について現役の社会保険労務士が解説【悪用目立ちの見直し】

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Q 前から育休取りたいと言ってたのに「1か月前に書類出してないからダメ」と言われました。私は男です。　#Shorts

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育休を6ヶ月間取得した男の末路...#shorts

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育休中の保険料免除、勘違い多発２選【2022年10月1日施行】

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育児休業給付金ってどのくらい受給できるの？

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通算６日の育休で6か月の社会保険料免除ができる？②産後パパ育休で２回、育児休業で２回、１歳から１歳６か月で１回、１歳６か月から２歳で１回で通算６日の育児休業で社会保険料の免除が可能？#shorts

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【第5話】育休と家計への影響

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