川邊会長と経営について語る座談会

(35:6)

【Zホールディングス川邊健太郎】社長退任の理由／社長としての収穫と3つの誤算／想像以上にGAFAが強かった／ヤフーとLINEの違い／起業家と経営者の違い／起業家へのアドバイス／規制改革が進まない理由

(26:50)

【川邊事務所（15）】【川邊会長を囲む会】「人と出会うことの楽しさ 目標を掲げる大切さ」

(7:50)

【川邊事務所（11）】【川邊会長を囲む会】「出会った相手に覚えてもらうには」

(11:1econd)

【LINEヤフー会長に学ぶマネジメントの流儀】孫正義\u0026ホリエモンも実践する秘技「三手」／1on1に目覚めたGYAOの社長就任／野望はXのフォロワー数10万人【MANAGEMENT SKILL SET】

(34:52)

【川邊事務所（13）】【川邊会長を囲む会】「今やるべきこと心がけること」

(5:49)

【川邊事務所（16）】【川邊会長を囲む会】「新しいことに踏み出すために必要なものは？

(10:40)

【川邊事務所（14）】【川邊会長を囲む会】「人を行動させるには？」

(6:34)

【南場智子】日本が起業立国へ発展するためには／起業後進国・日本の課題とは【9 questions】

(42:10)

【LINEヤフー・川邊会長に訊く】AIと人間の未来・円安と投資・少子高齢化・テレビとネット【前編】

(28:41)

【ReHacQキャリア塾】終身雇用崩壊後も生き残るシン・キャリア戦略【池澤あやかvs田中研之輔】

(45:10)

孫さんが激怒した理由／東京を世界の才能が集う都市に／FAXを98％減らせた理由【ヤフー社長→東京都副知事｜パブリックキャリア論②】9 questions

(23:52)

【トップ人材になるための4つの登竜門】海外経験／現地法人社長／事業トップ／全社戦略立案／課長・部長で囲い込まれるリスク／変化がないと好奇心が萎える／傑出したリーダーは1％以下／危険な生き方こそ面白い

(24:28)

【ローカル・中小企業のガバナンス改革】ビジネスの大谷を産む方法／メルカリの社外取になった理由／リクルートにヒントあり／中小企業の人手不足倒産を止めるな／DXは簡単／昭和おやじは前線から引け【冨山和彦】

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【大企業・スタートアップのガバナンス改革】ガバナンスとは「優れたリーダーを選んでクビを切る仕組み」／日立の改革が成功した理由／今の日本は30年前の米国／世界で勝つスタートアップの条件【冨山和彦】

(41:44)

【AIのカンブリア爆発と日本】ChatGPTの気持ち悪さ／「強いAI」と「弱いAI」／意識とは何か？／博士課程修了者全員がベンチャー起業／日本企業が博士を生かす方法

(31:59)

【転職に悩む方へ】同じ会社に留まるのはリスクではない？／元TBSアナウンサー国山ハセンが学ぶキャリアの本質／5年に1度「キャリアの棚卸し」を行うべき（CAREER SKILL SET③）

(39:35)

都庁に転職したキッカケ／小池都知事を一言で表すと？／都庁はエンジニアリング会社【ヤフー社長→東京都副知事｜パブリックキャリア論①】9 questions

(22:57)

【Zホールディングス川邊健太郎】日本のDXを爆速化する方法／孫正義の本当のすごさ／人の心を掴む２つのコツ／館山に移住してハンターになった理由／カエサルが面白い／幸福の条件／今後10年間にやりたいこと

(26:33)

植物哲学への招待【感想戦】東京大学UTCPトークイベントについて(2024/3/22放送)

(15:18)

[番外編 #08] デキる個人が勝つ時代！\

(28:41)

【ひろゆきvs川邊健太郎vs川上量生】ネット炎上！プラットフォームの責任者座談会【LINEヤフーvsニコ動vs２ちゃんねる】

(51:47)

【LINEヤフー川邊会長に聞く】スタートアップで日本を変えるには？／スタートアップの大企業の倒し方 | Startup Aquarium 2024

(37:51)

【川邊事務所（17）】【川邊会長を囲む会】「相手に位負けしない高下駄の履き方」

(10:17)

リーダーの挑戦㊹ 川邊健太郎氏（Zホールディングス株式会社 代表取締役社長Co-CEO）【ダイジェスト】

(1:27)

【川邊事務所(8)】｢どこにでもいる｣ 川邊流 人脈づくりの秘訣

(12:40)

【LINEヤフー会長の採用㊙️攻略法】面接で『苦労話』『失敗談』を必ず聞く理由／明石家さんまに学んだ部下の力を引き出すスキル／部下を叱る時の6つの心得【MANAGEMENT SKILL SET】

(33:29)

一般社団法人 日本 IT団体連盟 会長 川邊 健太郎

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