【社労士試験】くるみん認定基準の改正/トライくるみん/プラス制度【2022年】

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令和４年改正くるみん認定基準について簡単にお話しています。近日中に認定基準ごとの留意事項の動画をアップします。

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【くるみん認定】トライくるみんって？

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くるみん認定　認定基準①～⑩

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今すぐわかる！くるみん認定

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認定されれば最大200万円！？求人も有利＆従業員も喜ぶ【くるみん認定】とは？

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令和４年くるみん認定基準③④目標の達成と労働者への周知と外部公表について説明します。

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【くるみん認定とは】助成金や税控除額の増額もあります！！

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令和４年くるみん認定基準①②　①行動計画策定指針に沿った行動計画を策定しているか②行動計画期間が2年から5年についての留意点についてお話しています。男性のみ女性のみの取組みをしていると性差別となるかも

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【社労士受験生へ#19】２月から半年で独学で受かった汐留社労士の人に来てたっぷり喋ってもらいました。

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【法改正情報：令和７年度試験対策】児童手当の抜本的拡充

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【社労士合格１分解説】労働基準法

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社労士試験は意外と簡単！？理由を解説します。

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【２年で元が取れる！今すぐ申請してください】メリットが多すぎる付加年金について社労士が解説します。付加保険料の支払方法、デメリットも解説します。国民年金/老齢基礎年金/年金/第一号被保険者/

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【社労士試験】随時改定とは？条件は？いつから？【報酬月額変更届/月変】

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【労働基準法の重要判例集】重要な判例を20個紹介します

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【社労士超入門】労働基準法

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【補足有】初学者対象 社労士試験 独学講座 労働基準法 総集編

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【社労士試験】厚生年金保険法の養育期間中の特例制度を動画で解説！

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くるみん認定制度について（汐留社会保険労務士法人）

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子育て世代に選ばれる職場作り 仕事を家庭を両立できる職場の整備アピールなら「くるみん認定」は必須です。

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【社労士4分30秒動画】令和3年4月1日・次世代法に基づく一般事業主行動計画策定指針の改正（不妊治療）とくるみん＆プラチナくるみん

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【このマークご存知ですか？？】くるみん〜不妊治療と仕事の両立をするならこの企業を選べ！

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【社労士試験】法改正／労災認定基準の改正【2022年】

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