曾仕强：中层干部要全权做好管理，别再让老板操心，老板只管经营

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曾仕强：经理到底是高层管理者，还是中层干部？他自己都不清楚！

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曾仕强：想当领导或老板，你一定要清楚这三个原则！管理层必听！

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中层干部如何承上启下02

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曾仕强：中层干部要全权做好管理，别再让老板操心，老板只管经营

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曾仕强之如何当好中层管理（3-1）：中层主管的特性

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曾仕强: 记住一句话，从此不再焦虑！#曾仕强教授 #曾仕强国学智慧 #曾仕强 #国学智慧 #国学经典 #中国传统文化 #易经 #人生

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The Iron Rules of Human Nature: No One Dares to Challenge You | Mind Space 0505 | 2024

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曾仕强: 教你如何认识，比你厉害的人！#曾仕强 #国学智慧 #国学经典 #易经

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曾仕强—《财神文化》（七）活着先过金钱关

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Secrets of Successful and Calm Achievers Thinking Space 0505 2024

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曾仕强—突破经营困境（三）竞争与和谐

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曾仕强 组织行为学：系列之三-出色的中层主管（一）中层主管的特性

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曾仕强：八分钟教你解读人心，九种说服人技巧，掌握后就不至于乱

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曾仕强：有人请你利用职务之便帮忙怎么办？不懂这个你很难混下去

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曾仕强：把握好这三个原则，你的人际关系想不好都很难！建议收藏

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曾仕强：见到老板和领导，先主动这样做，对你是最好、最有利的！

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曾仕强：老板好做，员工好做，唯独中间干部最难做！因为四个字！

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曾仕强：干部把员工的话直接反映给老板就是在制造问题，可以对号

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曾仕强：为什么说，员工不好，都是老板带坏的？很多人不能理解！

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曾仕强：这都做不好，你算什么主管？主管能力的首要体现就看它！

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曾仕强：中国生意人的传家宝，秘传了几千年，开店的老板最清楚！

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曾仕强：能力再强的员工做不到这点，也注定永远与升职加薪无缘！

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曾仕强：员工远远看到老板走过来，应该怎么办？做错你就倒霉了！

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曾仕强之如何当好中层管理（3-2）：中层主管的承上启下

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曾仕强：老板永远不会提拔这种人当干部，多数老板用人都是这原则

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