放課後デイ・児童発達支援 新しい研修制度の構築 人員配置要件に加わる？？

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【児童発達支援管理責任者の研修の受講要件】【新基準】_放課後等デイサービス　こどもプラス・フランチャイズ加盟

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【開業】放課後等デイサービスと児童発達支援の指導訓練室に関する注意点の違いとは？

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【実地指導】令和6年度から放課後等デイサービスや児童発達支援において義務化される事項のまとめ

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【法改正】放課後等デイサービスと児童発達支援の令和6年4月以降は常勤職員が3名以上が原則に！（令和6年法改正）

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放課後等デイサービス開業2年目！現在の様子と新たな挑戦

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【放課後等デイサービス】2024年から障害児支援活動で求められる5つの要素

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【緊急企画！YouTubeライブ！】報酬改定(令和6年度)への対応策を生検討！　～放課後等デイサービス・児童発達支援はどう変わる？～

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【福祉業界密着 第18弾】放課後等デイサービス　入社２年目の保育士に１日密着！！

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11分で分かる！児童発達支援・放課後デイ 24年同時改定に向けた生き残り戦略 総合支援型？orプログラム特化型？

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【4分で解説】児童発達支援管理責任者のお仕事内容

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オープン半年の放課後デイ、中途入職の保育士さんに１日密着！どんな仕事してるの？ありのままをお見せします！

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【児発管】放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者の仕事に密着！

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【放課後等デイサービス】未来育デイの先生はどんなお仕事をしているの？

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【休まないで下さい！】放課後デイ・児童発達の課題と良い施設が生き残る為に！

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令和６年度報酬改定【児童発達支援･放課後等デイサービス】第２回テーマ「処遇改善と職員配置関連の加算制度」

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【開業】放課後等デイサービス開業後、絶対にしてはいけない支出とは？　 #放課後等デイサービス #児童発達支援 #shorts #支出

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【オンライン研修】児童発達支援管理責任者研修のあり方が大きく変わる可能性があります！

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朗報！児童発達支援・放課後等デイサービス 支援員の常勤配置基準の見直し

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【義務化】児童発達支援等における支援プログラムの作成及び公表の目的と留意点について　#放課後等デイサービス #shorts #児童発達支援 #プログラム

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【開設】実務経験証明書取得の際の注意点 #放課後等デイサービス #shorts #児童発達支援 #開業

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【義務化】2025年1月におこなう放課後等デイサービスの感染症対策委員会の議事録をAI（chatgpt）で作成 #放課後等デイサービス #shorts #児童発達支援 #感染症 #chatgpt

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放課後デイに挑戦！ #放課後等デイサービス #経営者 #起業 #福祉 #介護

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『HUG』児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援向け施設運営システム(重心　児童発達支援センター　保育所等訪問支援)

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令和６年度報酬改定【児童発達支援･放課後等デイサービス】第１回テーマ「基本報酬の見直しと減算制度」

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運営指導（旧:実地指導）を徹底解説｜個別支援計画の原案作成【放課後デイ】 #放課後等デイサービス #児童発達支援管理責任者 #重心放課後デイ

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運営指導（旧:実地指導）を徹底解説｜モニタリングの実施【放課後デイ】 #放課後等デイサービス #児童発達支援管理責任者 #受給者証

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【採用】1月に放課後等デイサービスや児童発達支援の採用の狙い目は？ #放課後等デイサービス #Shorts

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【法改正】放課後等デイサービスや児童発達支援の令和６年４月以降の個別支援計画について（令和6年法改正）

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