「家庭事情考慮し働きやすい職場環境を」　男性の育休取得実現を　三重・津市

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進めよう！男性育休を取得しやすい職場環境づくり　Vol .2　男性育休取得のポイント（家庭編）

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進めよう！男性育休を取得しやすい職場環境づくり　Vol.4　男性育休を取得しやすい職場環境づくりのヒント

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就活生必見│男性の育休取得率が高い会社TOP10 #shorts #就活 #24卒

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“平均の３倍超”男性社員の育休取得率４６％の会社　「お金よりも時間を大切にしたい」

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進めよう！男性育休を取得しやすい職場環境づくり　Vol. 1　男性の育児休業取得とは？

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男性育休取得率　回答企業は大幅アップ（2023年3月15日）

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男性の育休取得促進講座「令和を生きる夫婦のライフ＆キャリアデザインを実現する育休戦略」

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学なし！スキルなし！33歳シングル歴14年女の職歴とは？／どーやって食ってきたの？#シングルマザー#シンママ

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2人っきりのランチ中に4女ヒスイが衝撃発言…。果たしてその真相とは…。

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【遂にシーズン開幕】研修医の専攻医研修就活の最前線！

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【男性育休】取得率100%の大手企業社員に聞く　職場の助け合い風土も醸成

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コメント欄の皆様おすすめ冷食で作る！平日１週間のお弁当/一人暮らしの自炊記録

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*VLOG / FIRST WEEK IN MY NEW HOUSE

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【子育てしやすい佐倉】育児休業から考える男女平等参画（2024/12/23）佐倉市

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男性育休の効果 子どもの偏差値が1上昇 離婚率が減少 1か月の取得で家庭にも仕事にも好影響? 経済学の専門家が解説【まないく】＃3 冒頭

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男性の育休取得率が過去最高に…原則１歳になるまで取得可、賃金の３分の２～半分給付金として支給「女性のキャリア形成にも重要」

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男性育休のポイント解説！期間は？義務化は？【衆議院議員（茨城5区）浅野さとし】

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進めよう！男性育休を取得しやすい職場環境づくり　Vol .3　男性育休取得のポイント（企業編）

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月給28万円の育休手当いくらもらえる？#看護師 #育休手当

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【弁護士が解説】2022年4月〜施行！育児介護休業法改正ポイントのご案内！男性従業員のパパ育休の取り方・復帰を簡単にし取得率を高める

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男性の育児休業取得促進セミナー第１部「男性育休が家族の未来を変える」｜ぐんま男女共同参画センター｜群馬県

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【第15弾】買い物ついていってイイですか？女性医師が北海道移住のワケ＆２歳の息子がなぜかレモン好き？

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男性育休取得支援セミナー　第１部

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【質問きてた！】東温市役所は男性も育児休暇とりやすい？ #shorts

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【仕事術】男性の育休 家族・企業・経済はこう変わる

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【子育てか正社員か？】せっかく手に入れた正社員だが子供と過ごしたい！一度キャリアを捨ててしまったらもう正社員にはなれない？育休後に退職/産休/復帰【ひろゆき子育て/切り抜き】

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