상시 5인미만사업장과 5인이상 사업장 차이점 3가지

(7:42)

5인 미만 사업장의 연차휴가, 휴일근로수당, 가산수당은?

(4:27)

핵심 노동법 6가지 (상시근로자 5인 미만 사업장)

(7:36)

근로기준법 상시근로자 수 계산방법 (5인 이상 사업장 확인하는 방법)

(5:50)

5인 미만 사업장인지 판단하는 방법, 알려드립니다!

(5:12)

상시 5인미만 사업장의 퇴직금은 계산하는 기준이 다른가요?

(4:28)

상시근로자수 계산방법과 적용기준 | 5인미만 사업장 근로기준법 적용기준

(9:)

상시5인미만사업장 퇴직금계산법평균임금

(4:28)

상시 5인 미만 사업장 질문 여러가지 4대보험 근로자의날 공휴일 부당해고 해고예고수당 식대 최저임금 연차휴가 주휴수당 공제

(6:9)

[노무사 상담] 5명 미만 사업장은 부당해고 괜찮아? / 근로기준법 적용 제외 사항들

(13:36)

상시 근로자 5인 미만 사업장 근로기준법 적용 기준

(2:6)

5인 미만 사업장서 해고·갑질 만연...21% 원치 않는 실직 / YTN

(39)

상시 5인 미만 사업장 최저임금 계산해 주세요.(급여계산식)

(4:48)

5인 미만 사업장은 해고를 마음대로 할 수 있다? (5인미만 사업장 ep.01)

(5:41)

상시근로자 5인미만 사업장

(2:37)

[근로자 5인 기준] 근로자의날, 연차휴가, 주휴수당, 가산수당, 해고예고수당 등 상시근로자 5인 기준에 따라 어떻게 다른지 알려드립니다.(이원정 회계사, 박상아 노무사)

(9:21)

Q6. 입사할 때 상시근로자 5인 미만 사업장인지 왜 확인해야 하나요? / 직원이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기

(4:23)

연차휴가 발생갯수 상시 5인미만 사업장에서 5인이상 사업장이 됨

(6:30)

가족은 상시근로자수에 포함이 안되서 연장근로수당을 못 준대요 | EP.35

(3:59)