做好这五样工作 美国雇主对劳工法不再“谈虎色变” 美国劳工法诉讼纠纷/美国劳工法雇主必看/美国劳工法薪资规定/美国公司支付薪资问题/纽约劳工纠纷律师推荐/美国W-2报税个人薪水支付

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雇主拒绝支持绿卡，怎么办?

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中餐馆大厨工作受伤而申请劳工赔偿，聘请律师不当被误导，获赔不成反遭刑事起诉，被控劳工保险欺诈。

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劳工检查？不要慌，先看看这个，提前做好准备。

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【劳动法 | 在美国当老板（3）】跟雇主口头谈的条件竟然能成为奏效的承诺？面试时为啥千万不要轻易询问面试者的婚姻状态？|加州反歧视、反骚扰的规定|联邦规定的最低标准（保护类别）

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美国法律 | 雇主怎样避免员工分类法律雷区,全职,临时工,工作超时注意事项 | 鄭博仁律師事務所

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拖欠工资与加班费该怎么办？

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在美国工伤索赔不可忽略的几件事，你知道吗？20190102《法律月报》第2期

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美国签合同，这一步千万别做错！

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如何保障你在用餐和休息时间的劳工法权利？《明胜说法》第13期2022.02.18

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雇主雇員必須認識的美國勞工法 | 工傷保險 | 職場歧視 | 工作超時與加班費

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【劳动法 | 在美国当老板（1）】任意解雇制度是什么？最常见的两种法律禁止任意雇佣的例外

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【劳动法 | 在美国当老板】第八期：2021更新！加州怀孕员工休假政策（1）-4个月、12个星期、无薪假California leave policy for pregnant employees

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如何解雇员工才不会惹来官司？/Labor lawsuit

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如何解雇有问题的员工

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美国也讨薪？工作没几天！被支付40万美金？美国劳工部这一裁定怎么说？《湾区情报站》第两百一十二期Jul12，2021

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用现金支付员工薪资，华商被控保险欺诈,少算員工薪資，被控偷竊員工薪資 。为节省劳工保险保费，业主少报员工薪水或少付員工薪資，加州劳工局联合保險局，检察官开始严查雇主。

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工作时被歧视该怎么办？工作时遇性骚扰时该如何处理？解聘雇员的理由；保护弱势劳工的法案！《美国生活实用法律手册》第28期

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【劳动法 | 在美国当雇员（2）】试用期员工有哪些权益？What are the rights of employees during probation period?

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为什么每一个华人企业都需要劳工法律师？

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美国劳工纠纷诉讼高达25%资深律师帮您避开“雷区”电话7183538588美国超时工资算法/纽约超时律师推荐/纽约欠薪律师推荐/纽约欠工资律师/美国雇佣关系重点/2019美国时薪调整/美国劳务纠纷问题

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美国公司如何避免发生劳资纠纷？/industrial conflict

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美國法律 | 雇主如何避免與員工的法律糾紛？ | 鄭博仁律師事務所

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专访：美国劳工部副部长谈就业和劳工问题

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雇主須知: 2022年加州新勞工法，加州做老板必須了解的四項勞工新法

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LA18-戚博雄律师谈雇员/雇主的自我保护1

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勞工法的追溯期是多久？沒有給夠休息時間 僱主是否要負責？

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勞工法有關假期的基本保障

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