主管為何會變公司的問題人物.主管一定要~看主管職能跨部整合溝通協調.相信是種力量，行動才能成功，跟著啟仁老師行動你會成功教育訓練.企業輔導.陳啟仁老師:[email protected]

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有效溝通？1分鐘小故事示範，主管必學帶人帶心的有效激勵法

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職場上，你是否有遇過有些主管總覺得員工不懂溝通，認為員工應該多多學習，但自己卻不用學，為什麼？｜向上學習｜管人理事｜

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【學職嘟嘟列車】你該離職了嗎？主管會這樣對你嗎？！ ｜The DoDo Men 嘟嘟人

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主管別在員工面前抱怨｜高度不同視野不同，正向的態度、正面的言語才是一個好的主管

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职场上，为什么努力工作的员工往往最先离职呢？这四点很真实！

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公司升你為主管 才做主管的事嗎?

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為什麼他想離職？因為生涯規劃阿～🤭 對！相信這個原因就對了😛 #主管 #離職 #管理 #katytu

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【下屬溝通術】做事慢、下屬更資深管不動，當主管的怎麼辦？｜生活CEO｜IamMarkVen 馬克凡說｜CC字幕

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團隊管理｜領袖主管一定要懂的2大溝通技巧！

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主管為什麼總是不聽我講

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EP17 主管好難當？領導力從現在開始培養！ FT. 資深科技業主管 Epan | 管他的！先來杯咖啡

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【工作量加倍，主管在培養你還是故意刁難你？】所有跟公司相關的工作項目都有一個角度能包裝成學習成長的機會｜很多時候讓人受不了的不是額外增加的工作量，而是主管的溝通態度和方式｜職場智慧 (CC字幕)

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碰到情緒起伏很大的主管怎麼辦？🫣 #職場 #離職 #katytu

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新手主管的3個陷阱! 升上管理職，為什麼還是帶不動團隊? 常見的帶人錯誤的觀念 《可複製的領導力》｜生活CEO｜馬克凡讀書觀點｜CC字幕

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第1集 | 遇到老员工不“听话“，你会如何处理呢？| Doreen Teoh #short #团队 #管理

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多久可以確定新人不適任？｜職場暗黑學#職場新人#hr

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