【春闘】高水準の回答続く　中小企業でも賃上げ率４％超に　連合福岡

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中小企業でも高水準　春闘 賃上げ率5.24％【WBS】（2024年4月4日）

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春闘　大手企業の「満額や高水準回答」福岡も相次ぐ　平均賃上げ率２・１８ポイント上昇

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春闘の焦点　中小企業の賃上げ率4.69％の高水準維持　連合集計(2024年4月5日)

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大手企業　春闘での賃上げ率は3.91％　1993年以来30年ぶりの高水準　経団連「今年は賃金引上げの転換点となる年だろう」｜TBS NEWS DIG

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今年の春闘の賃上げ率3.58%　30年ぶりの高水準　連合｜TBS NEWS DIG

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【富はどこへ】最低賃金で働く労働者「ずっと置いてきぼり」　物価高で節約も限界、無縁だった賃上げと金融緩和

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【賃上げ】中小企業は？「儲けの8割が既に人件費…上げるの難しい」それでも約82%の中小企業が賃上げ方向“人材確保のため”【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

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春闘集中回答日で満額回答続出 「物価と賃金の好循環」実現は？【Bizスクエア】

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2024年の日本経済は“歴史的なことだらけ”　一方で景気回復の実感「全然ない」　課題に「中小企業の賃上げ」｜TBS NEWS DIG

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大企業は“歴史的”賃上げ 中小企業へ波及のカギは？【日経プラス９】（2023年3月15日）

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【気になる！】この春「給料」上がりましたか？　賃上げで“格差”も…働く人の懐事情

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春闘2024！「物価と賃金の好循環」に向けた課題～連合 芳野会長語る 中小へ波及のカギは～【Bizスクエア】

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「3万円は大きい!」「立ち行かなくなる…」給料を上げる企業と上げられない企業　背景にはともに「人手不足」が

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春闘スタート！物価上昇を超えた賃上げは？【Bizスクエア】

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【賃上げ】体力のない会社も残す？どうなる日本の最低賃金　厚切りジェイソンさん「みんな体力のある企業に勤めようぜが一番ハッピー」【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

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【連合福岡】来年の春闘で中小企業は「6%以上の賃上げ」目指す　定期大会で藤田会長#shorts

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春闘 高水準の賃上げ回答へ　きょう集中回答日【モーサテ】（2023年3月15日）

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【春闘】「高い水準の回答が続いている」連合が評価

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【春闘】福岡の企業の回答結果…出だしは　平均賃上げ額は1万8757円　大手は高水準の賃上げ　働く人の実感は

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連合第3回発表 中小企業 春闘賃上げ率4.69％　高い水準維持（2024年4月4日）

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数十年ぶりの高水準回答相次ぐ　春闘が集中回答日　物価上昇を超えるか？カギは中小企業での賃上げ｜TBS NEWS DIG

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日本企業、ナゼ賃上げできない？

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大手企業　春闘での賃上げ率は3.91％　1993年以来30年ぶりの高水準　経団連「今年は賃金引上げの転換点となる年だろう」 | TBS NEWS DIG #shorts

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【賃上げ率33年ぶり5％超に】春闘の初回回答集計「積極的な要求の成果が出ている」

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中小企業は「6%以上の賃上げ」を要求へ　大企業などを上回る水準　連合が来年の春闘の方針発表｜TBS NEWS DIG

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【33年ぶり高水準】平均賃上げ率5.1％… 春闘の最終集計

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大手企業の春闘での賃上げ率5％超　33年ぶり高水準　経団連が発表した大手企業の回答の第1回集計｜TBS NEWS DIG

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【賃上げ】企業のホンネは！？「中小企業アンケート」深掘り解説動画はコメント欄のURLから #shorts #wbs

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春闘 大手は高水準賃上げ回答（2023年3月15日）

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