能力强但不能交代的员工也不是最好的员工。

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职场上，为什么努力工作的员工往往最先离职呢？这四点很真实！

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职场上，为什么能力很强的人，往往做不了大领导？这3个原因很现实，很扎心

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#员工管理有能力的不听话听话的没能力#企业管理#曾仕强教授#管理思维

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曾仕强：能力再强的员工做不到这点，也注定永远与升职加薪无缘！

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《纽约时报》崭新观点：习近平搞砸了 中国经济，还要继续搞砸 世界经济. (2025.2.19) 《森哲深谈》

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川普和普京开始瓜分乌克兰！

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習恨他，丁薛祥老家官場惨遭大清洗！座談會引發失望潮，股市應聲下跌。俄國突然翻臉罵中國。王毅這樣說烏中關係，被骂死！中韓球場博弈，六四吓跑中國隊

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川普政府拒绝执行法庭命令挑战三权分立体制/中国全面打压社会组织/解放军军舰逼近澳洲东岸/王剑每日观察/20250219

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A股要拥抱科技不动摇，明天会再度反转，盯住这个方向修复

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俄烏血拼，川普主和談必守此底線；習近平最落寞，經濟雙失血。【精華集錦】

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被解僱後交接工作，老闆：你負責多少部門？我：好像十幾個吧！他急了 #情感 #生活 #爽文

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【CC】How To Be Make Utterly Convinced Leader For Staff｜Daily Tips

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學會高情商溝通，讓你對老闆、對主管甚至對員工溝通無地雷｜S姐說書時間《拒絕職場情緒耗竭》

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馬斯克 面試 只問這2個問題，你能撐過30秒？5招 面试技巧 拆穿 面試者 的謊言，看中 天才！｜📚說書 書評《 硅谷鋼鐵俠 》特斯拉 spacex 面试問題 马斯克 管理學 心理學 個人成長

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能力很強卻管不了人？8個「有效管理技巧」【上集】

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许林芳-要用听话的员工，还是能力强的员工？#职场 #管理者 #企业管理 #老板 #许林芳

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为什么最先离职的，都是能力强的好员工

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能力强的下屬通一般都不聽話

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員工不聽話就讓員工走？

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不会管理员工，你就会成为员工的下属。 #冯唐 #能力 #职场 #成事不二堂 #历史 #智慧

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員工能力越好事情越多，但薪水？ #職場 #工作 #員工 #老闆

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員工不應該忠誠於老闆？打工人只看利益？ 讓人死心塌地為你工作的秘訣 | 想把生意做大，就要學會利益綁架（老闆必看）

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能力强的员工都有什么特征#老板思维 #商业思维 #认知 #企业管理

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老闆喜歡給能力不強但態度好的員工高薪

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如何判断员工有没有能力

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為什麼越來越多好員工開始躺平了。#職場 #真相 #人際交往

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职场上领导是如何对待不听话的下属的？

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你覺得老闆喜歡聽話的員工？還是能力強的員工？你是哪個？

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員工比你能力強該怎樣管理

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