3つの誤解があなたを、後輩を苦しめている【ここさえ押さえれば、きっとあなたの指導も、病棟も変わります！！】管理職の看護師が、誰もが笑顔になれる指導法を解説　第一弾

(13:54)

GROWモデルは、後輩のこれからを変える【3つの誤解があなたを、後輩を苦しめている】管理職の看護師コーチが、誰もが笑顔になれる指導法を解説　第五弾

(10:13)

思い出して？　あなたが自転車に乗った時のことを。【3つの誤解があなたを、後輩を苦しめている】管理職の看護師が、誰もが笑顔になれる指導法を解説　第三弾

(9:13)

具体的な目標はこうたてる！これをしらないと、後輩はきっとやらないよ？【3つの誤解があなたを、後輩を苦しめている】管理職の看護師コーチが、誰もが笑顔になれる指導法を解説　最終回

(14:43)

何を変えたら、目の前の現実が変わるのか解説します【3つの誤解があなたを、後輩を苦しめている】管理職の看護師が、誰もが笑顔になれる指導法を解説　第二弾

(7:41)

【激務】看護師がキツい仕事である理由を解説します

(14:11)

【報告】２つの夢を叶えました！

(11:39)

【ひろゆき】優秀な人を一発で判別できます。無能はこの質問してこないですからね。優秀な人間の特徴と無能な人が取るべき行動を話す【ひろゆき 切り抜き 論破 ひろゆき切り抜き hiroyuki】

(6:41)

看護過程の本質と臨床判断に関する勘違い【2024年12月】講師：竹内亨

(3:41:42)

【採用のプロにインタビュー】看護師転職のすべて！！

(22:15)

【養老孟司】使えない人の対処方法について、養老先生が解説します。

(6:9)

【すぐ直して！】仕事が出来ない人の話し方

(9:48)

SMART目標は、あなたを助けるよりも害を及ぼす可能性があります。目標を設定するより良い方法は次のとおりです。

(13:52)

JLPT N3 Grammar: 〜ことは〜けど - explaining the contrary side of something in Japanese

(2:42)

看護師の暗黙のルール10選！口には出さないけど常識になっている事。

(9:9)

病棟業務７つのムダ

(3:13)

【暴言注意】仕事ができない人の特徴３選！ #shorts

(47)

【主任看護師】師長からも看護師からも板挟み中間管理職ナンバー2ポジションの大事な役割とは/神采配で病棟全体が明るくなる

(10:31)

「授業中に教室を出たまま行方不明」新潟県長岡市の中3男子 1か月以上経っても見つからず

(3:34)

看護師やめたい！やめると決めた貴方の解決法　ナース専門カウンセラー　池田　眞弓

(2:5)

【悪い事の芽は早めに摘んでおかないと、徐々に広がってしまいます】職場の教養　１２月２８日「微を防ぎ漸を杜ぐ」

(2:2)

看護師がつらい理由は看護管理にあった！？【ここをとらえておかないとやばい】管理者、先輩として知っておかなければならないこと

(15:11)

相手を否定しない相槌3選【看護師_メンタルケア_カウンセリング】

(31)

看護管理者 ～一日の流れ～

(4:36)

少しもミスできない/You Can't Make Even a Small Mistake

(19:2)

看護師長 が 降格 した結末が悲しい... 悲しい中間管理職【 看護師長の内緒話 / 看護師あるある 】

(12:21)

#836 思う・信じる / EASY JAPANESE PODCAST Learn Japanese with MASA and ASAMI

(7:37)

初めての看護管理者：部下への指示

(5:27)

看護師が「コイツ絶対辞めるじゃん、、」と思ってしまう瞬間

(1:)