「チームとしてやろうとしていることは皆、理解している」#11 荒谷裕秀

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【仕事に圧倒的な生産性を】世界一流エンジニアは、タスクの量ではなく“インパクト”｜いちばん重要な仕事をする「余裕」が大事｜「速さ」より大切なこと｜一番時間をかけるのは「理解」【米マイクロソフト牛尾剛】

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苫米地メソッド「コンフォートゾーン」苫米地英人 （2016年9月11日収録）

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【世界一流エンジニアのチーム作り】成果を上げるチームとは｜人に頼るハードルを下げる｜同僚と意見が対立したら？｜無駄な会議はどんどん削ろう｜「理解」ファーストで取り組もう【米マイクロソフト牛尾剛】

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【組織運営のプロ】業界異例の3年11ヶ月で上場を果たした株式会社識学の安藤社長と財務のプロが組織について語ります【コラボ】

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ワンピース　ハッとさせられたセリフ集

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【お金の授業p298-資産を失わないための守る力】今日から2月の始まり！良いスタートを切ろう！お金のニュース：日銀、0.5％に追加利上げ！生活は良くなる？苦しくなる？【2月1日 8時30分まで】

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遂に消費者にまでその余波が…！

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電車に乗ってたら kindness in Tokyo #shorts

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Part3/4混迷の状況下における究極のリーダーシップ チーム神戸金田氏

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ヨンジさん あの…明日もお時間大丈夫ですか？ ㅣ コンコンパプパプ第4話フルバージョン🥔

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【総勢37名】遂にチャンネル登録球技大会で決着!!!!

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[손석희의 질문들] '부정선거' 홍준표 논리 듣던 유시민, 돌연 토끼눈 되더니 한숨 푹.. (2025.01.31/MBC뉴스)

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【転職】「人類みんなちょっと不安と思えばそんなにつらくない」“不確実な世界”で変わる働き方　成田悠輔×小川彩佳｜TBS NEWS DIG

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Lee Si-an’s Controversial Run on Single’s Inferno 4 🤔🔥Double Standards or Justified?

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【最終回】笑あり涙ありの赤組グランピングで絆が深まり過ぎて愛が溢れた。

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【24時間】ダンボールハウス生活やってみた！1日すごせるのか・・・！？

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【医師のウラ側】「子供に資産は残さない」高須クリニックのマネー事情＆医者のホンネをぶっちゃける! ／不動産営業マンvs幹弥先生／医師の権力闘争／「ラクして稼ぎたい」テキトー医師 《高須幹弥×益田裕介》

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ยิ่งใหญ่! ‘ใบเฟิร์น-สกาย-เจเจ-ต้าห์อู๋-ออฟโรด’ ฉลองตรุษจีน ONE DYNASTY รับปีมะเส็ง ณ One Bangkok

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モザンビーク：世界で最も野心的な野生復帰プロジェクト

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【11分で解説】できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ（伊庭正康 / 著）

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【人類はどこから来て、どこに向かうのか】国立科学博物館館長・篠田謙一／ノーベル賞受賞研究が明らかにした人類の起源／「日本人」の起源とは／「科博クラファン」の裏側と目的【EXTREME SCIENCE】

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スマブラ史上最強の防御力を誇るキャラ３選

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【知らないと大損】あなたの才能を最大限に活かす「才能4タイプ診断」【アニメ】

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【忘れ物しちゃった】ズボン忘れた、 #リアルピース

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京都市 介護 管理者養成講座　第11回眞辺一範のコーチングスキルの極意　人材育成事業 ケアマネジャー スーパーバイザーの育成に長年貢献している! どこでも使えるコーチング技術

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ヒカキンさんに秘密聞いたら衝撃の事実発覚！！　#shorts

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【推しの子】アイドルなのに子供を5人も産んじゃった件についてwwwww【AMPTAKxCOLORS】【アンプタック】 #shorts

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顔･性格･声何もかもがあってない女

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