【建設業あるある】部下の成長 v1【あの動画から1ヶ月、成長しました】

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土木部の入社4ヶ月新人のリアルな1日に密着【岡山のゼネコン！荒木組】#密着#現場監督

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【部下のモチベーション】たった一言で劇的に変わる。「期待している」と伝えたことはあるか？施工管理を成長させよ

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【あとはやっておくから】言ってませんか？後輩が成長しない理由

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部下の成長を止める危険行為 #shorts

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【社員研修】この時代に、研修をすべき理由。部下の成長スピードを速めよ。

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【現場監督あるある】職人への指示の出し方 #Shorts

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【部下育成のミス】放置せずに”任せる”コツ。建設業の部下育成はここが違う！

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【部下育成の基本】建設業の苦手な『教育』の鉄則。後輩はこう育てろ！

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【仕事の進め方】成長するひとは自分の判断を確認し、成長しないひとは指示を仰ぐ。

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【最高の1冊！】優秀な部下を育てたい人のための本！　14分でわかる『自分の頭で考えて動く部下の育て方　上司１年生の教科書』

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経営者苦渋の決断！部下に見切りをつけなくてはいけない時とは？

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【えっもう帰るの？】仕事があるのに定時で帰ってしまう部下…どう対処する？元リクルート役員が中間管理職に贈るマネージメントセミナー

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【自分が恥ずかしくなるレベルの本質】名著『仕事の思想』が語る一流ビジネスパーソンの条件

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上司から仕事を任せてもらう／組織の権限移譲を成功し企業成長する秘訣を伝授／部下が上司を理解するための8つのフレームワーク解説

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成長するための方法がわかります！１２分でわかる『成長マインドセット』

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【新社会人 必見！】コンサル一年目が学ぶこと｜分解すれば「デキる」は作れます。

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#50 【室内の排水管設置DIY】勾配の取り方や管を真っ直ぐ切る方法【リビングDIY#26】

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頭が悪い人の思考法

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昔この2人本当の先生と部下だったそうです😙#建設会社 #建設業 #足場工事 #上司と部下 #社長と部下 #建設業求人

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【だから失敗する】部下育成のつもりが、全然育たない。指示待ち君を作るな！

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こんな後輩は嫌だ😑 #建設業 #上司と部下 #フィットネスジム

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【職人あるある】セコカンへの態度 #Shorts

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【成長しない部下】脳の使い方がそもそも違う。施工管理の育て方

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最速で成長した新入社員の特徴とは？#shorts #ビジネススキル

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#上司あるある #仕事あるある #職場あるある #部下 #猫動画

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#948 ◇部下育成には｢成長の階段｣が必要

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直径はこれくらいwwいけそ？#女大工 #建設女子 #建築女子

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【ホリエモンの考え】部下が指示を忘れたりミスするのは当たり前。怒る前に指摘しろ！【ビジネス編】

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