7ヶ月目新人「今月は有給6連休で！」有給には限度があると伝えた結果【2ch仕事スレ】【総集編】

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7ヶ月目新人「今月は有給6連休で！」有給には限度があると伝えた結果【2ch仕事スレ】【総集編】

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７ヶ月目新人「今月は有給6連休で！」有給には限度があると伝えた結果【総集編】

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７ヶ月目新人「今月は有給6連休で！」有給には限度があると伝えた結果【2ch仕事スレ】

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入社6ヶ月の新人が急に電話で30連休取ると宣言してきた【2ch仕事スレ】

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49歳新人BBAの陰謀で成績1位の俺が解雇された結果【2ch仕事スレ】【総集編】

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てあてが欲しい新人【2ch仕事スレ】【総集編】

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年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

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退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

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有給休暇の付与日数はこれで完璧！考え方・仕組みをわかりやすく解説

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【傷病手当金Q\u0026A①】有給休暇を使用してからでなければ傷病手当金は申請できないのか？傷病手当金と有給休暇の使い分けについて解説します。

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【26歳大卒】今月の給料も安すぎたので転職活動します。

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有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します

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転職で損しない、退職日の選び方

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【有給休暇を会社に勝手に使われた】これって違法ですよね？よく質問を受けます。年次有給休暇を会社が勝手に使用した場合にについて社労士が解説しています。計画的付与/年休/労働基準法/労基/社会保険労務士

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【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

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時季変更権とは？繁忙期の有給休暇申請への対応について弁護士が解説

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母の葬儀中5分おきに上司から着信一緒にいた社長が電話に出た結果w【2ch仕事スレ】【総集編】

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【仕事あるある】有給取得について #会社員の日常 #新入社員あるある #社会人あるある #仕事あるある #有給取得

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Q 産休・育休でほとんど出勤しないのに、有休年５日必要ですか？　#Shorts

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Q 辞める時に全部有給使うのはいけるんでふか？　#Shorts

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お盆期間の有給が拒否された🙅‍♂️ #ブラック企業 #会社 #shorts #仕事 #転職 #有給休暇

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【総集編】

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その有給 違法です

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有給が取りづらい。どうしたらいい？　#Shorts

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Q 有休月に３回までという使用制限があります　#Shorts

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Q アルバイトにも有休ってあるんですか？　#Shorts

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Q 人が足りなくて、いつも有休取れません。　#Shorts

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Q 病欠に勝手に有休を入れられます。違法ですか？　#Shorts

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