【練馬区議】障害者雇用は受け入れ企業がポイント

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【練馬区議】障害者福祉作業所で働くみなさんの工賃アップ目指して

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【練馬区議】障害者のみなさんが練馬区内で働ける環境を増やす取り組みについて議会で提案。#練馬区議会議員　　#国民民主党

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【練馬区議】進めてきた福祉園の利用時間延長が大きく前進しました。#練馬区　#国民民主党

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やくし辰哉 練馬区議一般質問⑤中途障害者支援事業について

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精神障害者雇用に取り組んだ中小企業から見る成功のポイントとは？

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【障がい者雇用】課題の現状と総務が考慮すべきポイントを解説！

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障害者雇用で「企業にお願いしたい配慮がないです」と伝えていいですか？長く働くために考えるべき2つのポイントを暴露します！

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練馬区 | 障害福祉サービス受給者証について

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障害者雇用の新卒採用の方法とポイントとは？～特別支援学校や大学からの採用～

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障害者の給与を決めるポイントと 雇用促進に活用できる助成金を紹介

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農作業を教える就労移行支援はある？Kaienはしない？

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はじめての障害者雇用～おさえておくべき基本の8ポイントを解説～

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障害者手帳保有者は、なぜ今後も確実に増え続けるのか？

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障害者雇用で年収500万円はあり得る？

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精神障害手帳【2級】は【3級】より就活は不利？どう説明すべき？

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障害者雇用の職場定着のポイントと精神障害の体調管理に活用できるツール

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障害者手帳を持っていても…#おすすめ #ひろゆき ［ひろゆき切り抜き］

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一般雇用で入社後に障害者手帳を取得　実は障害枠になってる？

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障害者の職場定着に必要な３つのポイントを解説

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