【特集】「現代には現代の新しい在り方がある」\

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#010-2. 当事者、家族、従事者の人たちが依って立つ、制度の在り方を考える ー誰もがよりよく生きられる社会をつくるには？認知症とアドバンス・ケア・プランニング2

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「人間力」や「在り方」が人が幸せに生きるために絶対条件である理由をおせっかい協会の高橋恵会長が徹底講演。

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これから必要とされるパティシエとは？時代の流れから未来に重宝される新しいパティシエの在り方を有賀流に読み解きます。

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部活動がいま“存続の危機”!生徒の“青春”を守るため、ゼロからスポーツクラブを立ち上げた教員の挑戦に密着【かんさい情報ネットten.特集/ゲキ追X】

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被災を乗り越えて再び立ち上がる！能登の復興物語～舳倉屋さんのいしる作り～

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【自衛隊】中学生との演奏に抗議？リクルート目的の意見も…反対論に耳を傾ける｜アベプラ

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【NNNドキュメント】７歳で家族全員を失い… 僕とおばちゃん 震災からの12年　NNNセレクション

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異色のコラボレーションで伝統工芸の新たな魅力を発信（沖縄テレビ）2022/9/22

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「宿題、一斉授業を廃止」で偏差値アップ、公立学校の改革が凄い 【藤原和博 \u0026 工藤勇一】

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「伝統を途絶えさせない」新たなスタイル生み出す「茅葺き職人」の挑戦　サステナブル素材で海外から評価高まる(2022年5月3日)

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(Pro.42 - Ep.9) 茅葺き屋根の中門を作る！東京都心に日本庭園を造る。

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人間の DNA の隠された側面 - すべてのものは本当につながっているのでしょうか?

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【夫婦の悩み 解説ライブ】“熟年離婚”最多　大切なのは愛情？お金？ / 夫の家事・育児”時間「増加」も…妻とは圧倒的な差が/ 家事の時間、妻は夫の10倍「分担考えて」 など（日テレNEWS LIVE）

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「ファッショナブルに新しい伝統を目指す」歴史はたった15年“うらそえ織”の魅力とは

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次世代ドクターの在り方とは。現代医学と古代ヨガの哲学を融合させた新時代の医師道を― 内科医師 橋川正利さん

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【皆楽経営Vol31-2】続編2こんな社長なら会社を辞めろ#shorts #皆楽経営 #ミライアカデミー#コンサルティング営業#経営戦略 #中小企業経営者#せこどん #世古誠 #株式会社ミライの営業

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【ch桜北海道】今は苦しい観光産業！これは今後の在り方を考える好機！？[R3/8/25]

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【皆楽経営Vol31-3】続編2こんな社長なら会社を辞めろ#shorts #皆楽経営 #ミライアカデミー#コンサルティング営業#経営戦略 #中小企業経営者#せこどん #世古誠 #株式会社ミライの営業

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【皆楽経営Vol31】続編2 こんな社長なら、会社を辞めろ‼️ #shorts#皆楽経営 #ミライアカデミー#コンサルティング営業#言語化#中小企業経営者#せこどん #世古誠 #株式会社ミライの営業

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#038 section4 26歳の麻婆豆腐：特集『激動の時代でのメンタルヘルスの保ち方』レ・ロマネスクTOBI（歌手/俳優/クリエイター）、GOMESS（ラッパー）

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新しいオフィスの在り方

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【H仁様特集】修復不可能な歴を重ねるH様は親の犠牲なのか？【切り抜き】

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新たな認知症ケア「ユマニチュード」とは【報道特集】

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