【30秒で分かる障がい者福祉】除外率について #就労支援 #就労 #障がい者雇用

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2024年版 今の障害者雇用で求職者に求められる要素は？

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就労移行支援の通所率は就職活動に影響する？

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精神科界隈でも就職、復職を手厚くサポート。就労移行支援について解説します【精神科医・益田裕介/早稲田メンタルクリニック】

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【絶対押さえとけ！！】障がい者雇用の面接で必ず聞かれる質問３選！！

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【就労支援A型閉鎖？！】働きたい人のための社会とは・・・

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解雇規制緩和は障害者雇用に影響するのか？

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帳票入力支援サービスを活用した労働者死傷病報告の電子申請方法について(令和７年１月１日から)

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精神障害者保健福祉手帳3級だと障害年金は受給できない？？

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【障害と仕事】不登校の日々を越え就職 障害者雇用率引き上げと就労移行支援の取り組み　香川　NNNセレクション

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【医師に聞く】没頭しすぎて生活に支障…「ゲーム障害」その定義と治療法とは？

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【トラブルを減らす】見学・体験をしっかり行う事でミスマッチを防ぐ大切さ #利用者 #体験 #ミスマッチ

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処遇改善加算が一本化されます！

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【リアル事件】障がい当事者を欺す危険な支援員に気をつけろ！

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非正規求人が多い！障害者雇用の謎に迫る

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配偶者ありだと無料じゃなくなる？障害福祉サービスの自己負担額

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福祉関係者必見！【速報】就労選択支援について明らかになりました

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就労支援A型事業所の閉鎖問題とは？背景にある法改正を解説

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【4月から義務化】障害がある人への「合理的配慮」とは 負担と線引きは？ キモは“建設的な対話”【#みんなのギモン】

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【2025年春】JRの精神障害者割引制度の導入について

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障がい者雇用促進法（合理的配慮）/ 動画でわかる障がい者福祉制度・サービス

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【時事ネタ解説】 障害者雇用代行急増！法定雇用率目的 800社利用

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2024年の障害者雇用の法定雇用率は2.5%へ上昇します

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障害者採用でよく聞く「就労移行支援事業所」とはどんなところ？

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障害のある方を支援させていただく上でのルールについて

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就労移行支援事業所の闇を解説

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時給243円「あまりにも低すぎる」 障害者への工賃“倍増”を実現　福祉の現場から誕生した成功例

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ゼロからの【障害福祉サービス】活用ガイド　申請主義を使いこなそう！

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