『「静かな人」の戦略書』から組織リーダーが学ぶべきポイント

(13:)

【要約】「静かな人」の戦略書: 騒がしすぎるこの世界で内向型が静かな力を発揮する法【ジル・チャン】

(16:5)

『「静かな人」の戦略書』から一般社員が学ぶべき2つのポイント

(21:3)

【史上最強】一流の成功者は実践しています！ぶっちゃけコレやれば、自分の強みを発揮できます！「「静かな人」の戦略書 騒がしすぎるこの世界で内向型が静かな力を発揮する法 」ジル・チャン

(16:19)

「8分で解説」静かな人の戦略書を5つのポイントで要約

(8:5)

『「静かな人」の戦略書──騒がしすぎるこの世界で内向型が静かな力を発揮する法』｜ちょっと差がつくビジネスサプリ（グロービス経営大学院｜日本語MBA）

(7:28)

【”陰キャ”が世界で勝つ方法】『「静かな人」の戦略書』著者 ジル・チャン氏の草食系戦術／完璧を目指しすぎない／SLAM DUNKに見るキャラクターの変化／内向型のための英語学習法

(33:7)

【13分で解説】99％の人がしていない たった１％のリーダーのコツ 決定版

(13:38)

日大ミスコングランプリ！？女性新MCを徹底解剖します

(7:9)

【完全解説】戦略人事で重要な『エンゲージメント』と組織内で仕組み化する方法を徹底解説／企業の未来を築くための人材配置と組織文化の醸成方法とは

(1:1:32)

【2029年に人生は3倍になる】科学者玉城絵美氏の未来予想図／日本は人間拡張研究をリードできる／農業と観光が変わる／理工系の学部に女性が少ない理由【玉城絵美×茂木健一郎 後編】

(44:4)

【残酷な真実】リーダーの仮面｜会社に「麦わらのルフィ」は不要だった

(26:7)

深く意味のある人生のための元型のバランス | ユング心理学

(19:37)

【総集編】眠れなくなるほど面白い戦国時代の謎１１選【ゆっくり解説】

(3:8:6)

【IQ180異才が語る教育論】日本は、宿題を押し付けすぎ／やりたくないことをしない勇気／孫正義財団生が語る、創造性を発揮する方法【大西拓磨】

(23:9)

【ベストセラー】AI分析でわかった トップ5％社員の習慣｜「デキる」と「デキない」を分ける３つの習慣

(17:53)

【自己肯定感を下げない叱り方】新時代のエリートを育てる親力／２種類の学力を理解せよ／嫌がっていても宿題はやらせるべき？／子どもが没頭している時の親の声掛けとは？

(33:22)

内向的な人ほど成功する【内向型を強みにする　マーティ・O・レイニー】の本解説要約。内向型の生き方。内向性・外向性の心理学。　オーディオブック、ビジネス書レビュー、自己啓発本オーディブル

(19:5)

【リーダーが学ぶべき】繊細な部下とのコミュニケーションは重要！休職・離職させないためには接し方を改めろ！

(13:26)

【内気な人は実は仕事がデキる】ジル・チャン氏が『「静かな人」の戦略書』を書いた理由／飲み会は行かなくていい／内向的な人のミーティング術／肉食系上司の対処法／電話は即答しなくていい／AIと内向的な人

(24:57)

【7分で紹介】静かな人の戦略書【潜在能力】｜生き方［No.014］

(6:45)

【8分で解説】『多様性の科学』から組織リーダーが学ぶべき3つのポイント

(8:7)

【本物のリーダーが実践する５つの戦略（ポイント）～危機管理下における対人・仕事でのリーダーシップのあるべき姿から学ぶリーダーシップとは？～】

(17:24)

【バカ売れ本の理由】『「静かな人」の戦略書（ダイヤモンド社）』をサンクチュアリ出版役員が読んで勝手に考察してみました。

(16:40)

【内向的】「静かな人」の戦略書 騒がしすぎるこの世界で内向型が静かな力を発揮する法内向的な あなた

(11:53)

中間管理職のマネジメントに必要不可欠な「7つの思考力」を言語化しました。

(19:55)

【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘／大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく／優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】

(55:58)

内向的な人がもっと生きやすくなる３つのポイント

(10:48)

【自己啓発】「静かな人」の戦略書 騒がしすぎるこの世界で内向型が静かな力を発揮する法

(48)

【本格骨太本なのに30万部突破】『ストーリーとしての競争戦略』をわかりやすく解説【サラタメ的No.1バイブル】

(26:10)