【介護施設】STEP②稼働率向上のための３つのステップ！！【相談員必見！】

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【介護施設】STEP③稼働率向上のための３つのステップ！！【相談員必見！】

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【介護施設】STEP①稼働率向上のための３つのステップ！！【相談員必見！】

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【稼働率UP】介護施設の稼働率の改善させる方法を紹介します

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「利益を生み出す」相談員の稼働率管理【15のポイント】

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【福祉業界密着 第16弾】障がい者通所施設　入社２年目の生活支援員に１日密着！！

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デイサービス　ケアマネ営業ができちゃう４つのポイント

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【1日密着】生活相談員の1日に完全密着！介護現場の裏側をお届け！？

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【福祉業界密着 第11弾】特養相談員12年 新卒で相談員になった女性職員に密着！！

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デイサービス　最小限の顧客数で最大の売上を上げるために〇〇〇組織をつくれ！

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2024年度介護報酬改定の前にデイサービスがすべきこと

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【笑売繁盛の法則】デイサービス編　　Ⅰ．稼働率を上げるにはどうすれば良いだろう？〜２）３つの稼働率には責任者が存在する

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新年のご挨拶＆セミナーのご案内

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『相談役』 だけじゃない！？生活相談員の仕事がスゴすぎた！

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【笑売繁盛の法則】デイサービス編　　Ⅰ．稼働率を上げるにはどうすれば良いだろう？〜４）稼働率アップの優先順位

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デイの稼働率が90％になる魔法の３つの数字とは！

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【老人ホーム】稼働率をアップさせるためには〇〇が必要！

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稼働率改善と人材確保に苦戦している事業所の特徴（介護現場をよくする不定期ライブ第62回2022年1月5日）

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【介護】デイサービス稼働率・営業力アップのために相談員がすべきこと。

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【爽やか生活相談員に密着！】弊社ナカショーの仕事ぶりを覗きにいきます🫣「入所者」に加えて「家族」のために汗を流していました✨ #特別養護老人ホーム #介護 #特養 #看護 #生活相談員 #介護施設

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【入院予防】介護施設の経営安定に重要な入院予防の取り組みを紹介します

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【高稼働率維持】介護業界に新提案：答えは介護現場にある！「ノッポさんのデイサービスが何故、稼働率が高いままなのか？」をノッポさんが、ズバリ解説！答えは、、、施設紹介動画です。

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〔給料明細〕37歳でこの給料　介護職から相談員へ異動#shorts #介護

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