小池知事が長時間労働是正など　「働き方改革」宣言(17/11/07)

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小池知事　“働き方改革”に取り組む13企業を認定(17/02/09)

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小池都知事　働き方改革でテレワーク体験イベントに(17/07/21)

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都庁の残業、全体減も長時間は増加　小池知事は「改革宣言」

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働き方改革「ライフ・ワーク・バランス」を唱えた小池都知事、初めての東京フォーラム『女性の活躍推進』

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“長時間残業”是正へ　「働き方改革」の本丸(17/02/01)

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都庁内でも子育て環境改善　小池知事が「イクボス宣言」

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25年春闘へ“賃上げ”勢い加速 持続性は…企業の淘汰が進む？【NIKKEI NEWS NEXT】

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2024年労基法改正を期に考える、日本の働き方改革／なぜ医者の過労死が起きてしまうのか／生産性と労働時間改善の両立に必要な事とは【小室淑恵×阿部靖則×水町勇一郎×山岸文範】

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【パートの働き方どうなる？】「最低賃金」引き上げ… “年収の壁”政府が対策も『気になる！』

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【N/S高 政治部】志位和夫 日本共産党委員長 特別講義 〜高校生のための主権者教育〜

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中教審まとめ　長時間労働を放置「定額働かせ放題」　2024.5.21

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短時間で効率よく！働き方改革

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「働き方改革」で東商と協定　東京都が連携強化

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小池知事　テレワーク推進要望に…経済団体は「至難の業」

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小池知事が「働き方の改革」のビジョンや想いをメッセージとして発信～東京から働き方を変える！～

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超高齢社会の課題　小池知事「処方箋探る」(17/11/08)

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「残業の過少申告」東京都職員が部下に命令　「働き方改革」のはずが…

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「働き方の意識改革に」 小池知事、自身は夜も仕事

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「罰則付き」で残業時間に上限　働き方改革まとまる(17/03/29)

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東京都庁で“週休3日”導入へ…小池知事「働き方に選択肢」　一方で「長時間で疲労」「連携しづらい」課題も

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宣言延長見通し 小池都知事「事業者への対策協議重ねたい」

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小池都知事　宣言延長に「改めて基本的対策の徹底を」

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20時完全退庁呼び掛けで小池知事「もっと早く」(16/12/10)

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小池都知事「テレワーク導入企業を35％目標に」(18/07/24)

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自治体で広がる“働き方改革”　豊島区では定時消灯スタート

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