【訪問介護の事務所要件】自宅兼事務所でも開業できる？事務室・相談室の設備基準｜令和６年度法改正対応 訪問介護の開業講座③

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【令和６年度法改正対応】訪問介護の特定事業所加算（人材要件編）｜有資格職員とサ責の配置要件｜訪問介護の開業講座⑯

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【訪問介護の人員基準】訪問介護員の資格要件と人数、常勤換算法、管理者の兼務｜令和６年度法改正対応_訪問介護の開業講座①

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【令和６年度法改正対応】訪問介護の特定事業所加算（体制要件編）｜特定事業所加算ⅠからⅤごとに解説｜訪問介護の開業講座⑮

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【令和６年度法改正対応】運営基準の一般原則｜ケアプランと訪問介護計画、法定代理受領、秘密情報の取扱｜訪問介護の開業講座④

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【令和６年度法改正対応】訪問介護の特定事業所加算（重度者等対応要件編）｜重度要介護者・看取期利用者｜訪問介護の開業講座⑰

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10年で年商20億!! 異色の介護業界社長に1日密着【前編】

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完全解説、特定事業所加算の取り方、訪問介護編

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【収益公開】訪問介護立ち上げから半年！経営状況を報告します。

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50代の挑戦　― 介護職の1日に密着 ―

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訪問介護　閉鎖

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【2024年介護報酬改定】生産性向上推進体制加算の取得方法！これを見れば何をすれば良いかがわかる！

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介護会社の倒産件数過去最大！訪問介護が約半数 マイナス改定の影響か？

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PPC 予算を管理および追跡する方法

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介護職員等ベースアップ等支援加算、2022年10月開始！【処遇改善加算　介護職アンケート結果】

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介護職が不足している施設必見！補充しない上司に対して不足を突きつける方法を紹介

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【令和６年度法改正対応】重要事項説明書、運営規程、訪問介護利用契約書｜ひな型様式ダウンロード可！｜訪問介護の開業講座⑦

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【訪問介護のサービス提供責任者】サ責の人員基準、業務、資格要件｜令和６年度法改正対応_訪問介護の開業講座②

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５分でわかる【特定事業所加算】の要件変更　令和６年度｜訪問介護報酬改定

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【介護事業　新規開業者向け解説動画】５.訪問介護の人員基準

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【アニメ訪問介護】【起業】訪問介護事業所社長になると

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訪問介護の範囲と契約

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訪問介護の開業のやり方を考えてみます！！

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