週２０時間の計画例

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【パートで社会保険】週２０時間の考え方～週１９.5時間勤務なのに月87時間勤務を３か月超えで社保加入となるのか！？

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【パートで社会保険！？】週20時間の考え方！この場合は社保加入？プロの専門家が説明します！

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【残業含む？含まない？】残業は含めなくていいは本当？社保加入義務の週20時間は所定労働時間で判定！

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週20時間以上のパートタイマーも社会保険に加入です！【2024年10月社会保険適用拡大】

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【週20時間以上で社会保険！？】106万の壁撤廃！この場合は社保加入！？解説します！

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週20時間以上働いたら社保加入対象！？106万の壁撤廃について徹底解説

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【社会保険拡大】扶養内で働く方法！週２０時間未満？#社会保険#扶養#パート

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雇用保険の加入対象が週20時間→10時間に？

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嫌な毎日から抜け出せない本当の理由についてお伝えします

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【なぜ今】日銀“政策金利0.5%程度”に追加利上げ 生活への影響は？メリット・デメリット｜経済部 髙瀬幸介記者

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【退職金だけじゃない】退職時に〇〇するだけで150万円を一括で貰えます

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🦞🖤目黒蓮🖤🦞イベント決定🦞⛄スノ予定⛄📅1/31(金)～2/2(日)📅 💗佐久間💗レギュラー冠決定⁉️🎊

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【社労士解説】パートアルバイトにも有給休暇与えていますか？与え方や付与日数の出し方などを徹底解説！

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【超入門】「所定労働時間」と「法定労働時間」との違いとは？一からわかりやすく解説

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【国会中継】衆院予算委　石破首相出席で基本的質疑（2025年1月31日）

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退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには

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法改正ウォッチ！【短期労働者に対する社会保険の適用の拡大】～数年にわたる改正、ひとまず完了～社会保険労務士｜通信教育のフォーサイト

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【要注意】いまだ9割の会社が知らない！社会保険適用拡大における週20時間の考え方を社労士がわかりやすく解説！アルバイト・パートの加入条件、年金事務所調査へ対応！106万の壁,社会保険料,2025年

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【解説】“年収の壁”撤廃で手取りが減る？「106万円の壁」撤廃で起こるメリット・デメリットとは「労働時間週20時間」が大きなポイントに

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【年収130万の壁】改正！週２０時間の壁？#年収130万の壁 #社会保険　#扶養

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パート・バイトも週20時間で社保加入？？社会保険適用拡大

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【制度】週20時間を境に変わるもの【社会保険・雇用保険】

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週20時間未満でも要注意！パートの社会保険加入条件とは？

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【失業保険】労働時間が週20時間より短くなったとき

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【106万円の壁】週20時間未満で調整したら、扶養範囲で大丈夫ですか？#106万の壁#週20時間#扶養#扶養範囲#社会保険#パート#パート主婦#バイト#アルバイト#税金#shorts#税理士

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どうなる年金　パートタイマーは週20時間以上で厚生年金加入！企業負担が増える！

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【超速報】年金･保険大激変！全事業所､ﾊﾟｰﾄ週20時間勤務で扶養除外､個人経営･ﾌﾘｰﾗﾝｽも社会保険加入へ【106万円･130万円の壁/主婦年金･第3号被保険者/国民･健康･厚生/中小企業倒産】

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雇用保険から抜けるのは退職の場合だけではありません。週所定労働時間が20時間未満になると、雇用保険の資格を喪失し、離職票が発行されることになります。このことを知らないと損することもあります。

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