「合理的配慮の提供」の事例動画（内部障害のある方、難病に起因する障害のある方）

(10:41)

「合理的配慮の提供」の事例動画（精神障害のある方）

(9:21)

「合理的配慮の提供」の事例動画（知的障害のある方）

(8:47)

「合理的配慮の提供」の事例動画（聴覚・言語障害のある方）

(9:46)

「合理的配慮の提供」の事例動画（肢体不自由のある方）

(8:45)

「合理的配慮の提供」の事例動画（視覚障害のある方）

(9:30)

【宇都宮市】障がい者の特性に応じた配慮の提供に係る周知・啓発動画　エピソード4「内部障がい、難病等、合理的配慮」

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【合理的配慮】障害者への合理的配慮について具体例を紹介

(17:51)

「合理的配慮ってなに？」

(3:53)

【大分県】「障がい者差別解消推進動画（合理的配慮の提供）」フルver

(13:8)

【宇都宮市】障がい者の特性に応じた配慮の提供に係る周知・啓発動画　エピソード6「精神障がい、合理的配慮」

(31)

【もしもPart1】難病当事者と考える「合理的配慮」ってなんだろう～もしもお客様が障がいのある方だったら～

(3:52)

障がいのある方もない方も共に暮らしやすい福島県にするために【合理的配慮事例編】

(10:21)

一般雇用で入社後に障害者手帳を取得　実は障害枠になってる？

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障害者雇用の合理的配慮とは｜東京で人気の就労移行が解説

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【障害者差別解消】社会モデルについて～合理的配慮～

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会社の独断で配慮を停止していいの？#合理的配慮 #障害者雇用 #身体障害 #shorts

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対話が重要 障害のある人への合理的配慮

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【宇都宮市】障がい者の特性に応じた配慮の提供に係る周知・啓発動画　エピソード3「肢体不自由、車椅子、合理的配慮」

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