【フリーランス新法について】改正育児・介護休業法、フリーランス新法等説明会　第二部

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令和６年度改正育児・介護休業法等説明会（フリーランス法・就業環境の整備）

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令和7年1月23日（木）「改正育児・介護休業法及びフリーランス法等説明会（オンライン）」アーカイブ

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令和６年度改正育児・介護休業法等説明会（フリーランス法・取引の適正化）

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【改正育児・介護休業法について】改正育児・介護休業法、フリーランス新法等説明会　第一部

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フリーランス・事業者間取引適正化等法及び改正育児・介護休業法等説明会

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ご存知ですか？フリーランス・事業者間取引適正化等法〜その2〜(育児介護等と業務の両立に対する配慮)(13条) #Shorts #フリーランス #フリーランス新法 #東京労働局 #育児介護等の配慮

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【改正済み！】一目でわかるフリーランス新法まとめ！【会社員･個人事業主･企業/雇用･業務委託/偽装･請負･下請/罰金/社会保険･税金･消費税インボイス/2024/いつから･わかりやすく】

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【旧】（2022年10月版）改正育児・介護休業法オンライン！説明会【産後パパ育休スタート！】

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育児・介護休業法改正2025❶【2024年最新】弁護士がわかりやすく解説【図表あり！】

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（企業向け）令和３年６月改正育児・介護休業法について

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育児・介護休業法改正2025③【書式】介護編★2025年4月施行★弁護士がわかりやすく解説。企業の対応は？

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子育て経験ない世代が育児体験も　「改正育児・介護休業法」施行　企業ができること(2022年4月4日)

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知っておきたい　育児・介護休業法

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②【2022年4月から義務になった内容とは？】育児・介護休業法を専門家が徹底解説！既に始まっている義務の内容や対応のポイントもなどを分かりやすくお伝えします！

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2【2022年6月改正施行】企業は具体的に何をすれば良い？！「公益通報者保護法」に対応するための取組みを専門家がわかりやすく解説！企業の担当者は是非ご覧ください！〜実践編〜

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「出生時育児休業（産後パパ育休）」とは？制度をわかりやすく解説します【2022年10月１日法改正】

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【2025年4月施行】育児・介護休業法の改正ポイントを社労士が徹底解説！【前編】

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令和6年度改正育児・介護休業法等説明会（育児・介護休業法等の改正について）

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【NEW】（2025年1月版）改正育児・介護休業法等オンライン説明会【東京労働局主催】

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令和6年度働き方改革推進セミナー#03「育児・介護休業法と法改正の内容及びフリーランス法の施行について」(2024/11/19開催)

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【朗報】今年11月開始！フリーランス新法の実体は個人事業主版・働き方改革だった！？業務委託のフリーランスやマイクロ法人は会社員同様に保護されて弱者救済となるのか？

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①【全企業に義務付け！】育児・介護休業法の改正ポイント！主な変更点や法改正の背景などを専門家がわかりやすく解説！

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令和６年度改正育児・介護休業法等説明会（育児休業給付金の拡充について）

(12:16)

フリーランス・事業者間取引適正化等法説明会（令和7年1月10日開催）

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【2025年４月改正】「子の看護休暇」に関する育児・介護休業法の改正内容（対象となる子の範囲の拡大、取得事由の追加など）をわかりやすく解説

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