今年の春闘の賃上げ率　予測の平均は2.85％(2023年1月16日)

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【賃上げ】今年の春闘の賃上げ率を専門家が予測　ベア率1.0%前後で賃上げ率2.8%【専門家が解説】 (2023年1月23日)

(4:36)

春闘スタート　トップが会談（2023年1月23日）

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自動車メーカーの「春闘」労組が大幅な賃上げを要求(2023年2月16日)

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経団連　今年の春季で「賃上げ検討は企業の社会的責務」(2023年1月17日)

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今年の春闘の賃上げ率3.58%　30年ぶりの高水準　連合｜TBS NEWS DIG

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賃上げ５％要求を正式決定　2023年春闘へ（2022年12月1日）

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【賃上げ】第一生命は社員の賃金を平均5％引き上げへ　大手企業の前倒し表明相次ぐ(2023年1月25日)

(1:51)

“物価高春闘”スタート　「2年連続6%賃上げ」AGCにみる、賃上げに必要な成長戦略｜TBS NEWS DIG

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【次の春闘も賃上げ５％以上】連合会長　芳野 友子

(23:56)

なぜ今年以上の賃上げが必要？2025年の春闘の行方　強気な要求が目立つ各労働組合【Bizスクエア】| TBS NEWS DIG

(10:52)

25年春闘へ“賃上げ”勢い加速 持続性は…企業の淘汰が進む？【NIKKEI NEWS NEXT】

(9:50)

春闘　賃上げ率の最終集計は平均5.58％　33年ぶり5％超　経団連(2024年8月5日)

(1:7)

春闘で“賃上げ”に踏み切る企業が続々と「物価高を配慮しないわけには」「離職を防ぐ」

(3:58)

春闘　大手企業賃上げ率5.58%　33年ぶり高水準｜TBS NEWS DIG

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春闘2024！「物価と賃金の好循環」に向けた課題～連合 芳野会長語る 中小へ波及のカギは～【Bizスクエア】

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異例ずくめの春闘　平均8.8%の賃上げに例年より“2か月早い”合意「しっかり賃金で返すことが、従業員の定着に」｜TBS NEWS DIG

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【給料】「大事なのは貪欲になること」日本の賃金を上げるためには…“企業も働く人も遠慮しない”成田悠輔×小川彩佳【news23】｜TBS NEWS DIG

(12:30)

企業トップ発言“賃上げに意欲”相次ぐ　総理も要望(2023年1月5日)

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日本企業、ナゼ賃上げできない？

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中小企業の8割が賃上げ予定　賃上げ率5％超は3割(2023年2月21日)

(1:4)

全トヨタ労働組合連合会 平均賃上げ要求額「６１７０円」

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コロナ禍の春闘 きょう集中回答日 厳しい回答相次ぐ見通し

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今年の春闘　大手企業は早期の「満額回答」相次ぐ(2023年3月9日)

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焦点は「物価高上回る賃上げ」　経団連と連合のトップが会談　「春闘」事実上のスタート｜TBS NEWS DIG

(1:15)

「賃上げ」の実現は？“物価高の春闘”がスタート　一律10万円の「インフレ手当」支給も“賃上げ難しい”ワケとは？｜TBS NEWS DIG

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【賃上げ率33年ぶり5％超に】春闘の初回回答集計「積極的な要求の成果が出ている」

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２９年ぶりに３％以上の賃上げ　ベースアップは平均６８３８円　連合新潟が春闘・中間結果を発表 (23/04/03 18:54)

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