【カイゼン24】病院で患者管理板を使い、残業削減と入院期間短縮を実現

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患者の管理

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【カイゼン18】リードタイムを短縮　日程管理から時間管理へ

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病院と訪問看護の違い　残業編　#shorts

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【カイゼン27】ジャスト･イン・タイムの第一歩は出荷の見える化から

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【カイゼン26】ミルクラン　混載で入荷在庫75％削減

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【カイゼン22】「離れ小島」間締めと助け合いで生産性150％

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残業時間のめやす #Shorts

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【今すぐできる】業務を効率化して残業時間を減らす方法

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ブラック病院 看護師 | 残業時間で全てがわかる!!

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糖尿病患者さんを支えるご家族の方のサポートについて【出雲市　糖尿病・骨粗鬆症・内科クリニック】

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大病院の看護部必見！労働時間ガイドラインで健康と生産性向上を実現

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【カイゼン11】「受注生産、一品物でも改善できるのか」不安なニュージーランドの造船業の溶接作業で改善し、生産性160％

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看護師の8割が残業代をまともに請求できていない実態がヤバ過ぎる

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深刻な医師の過労　一部で残業年間1860時間を容認(19/03/28)

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