【上司・部下対談】雰囲気・人柄の良さが入社の決め手！入社半年の介護スタッフと施設長がPDハウスの魅力を語る【サンウェルズ/PDハウス/西宮の沢】

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【新卒スタッフに密着 第一弾！】入社式から研修まで、新入社員の初日をレポート！オリエンテーションの様子や入社のきっかけもインタビューしました！【PDハウス/サンウェルズ】

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【施設長インタビュー】八尾の介護施設長に直撃取材！職員を大切にする誠実な施設長に介護施設立ち上げのご経験について聞いてみました【サンウェルズ施設長バトン/PDハウス】

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【1日密着】パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」で働く介護士歴7年目の男性スタッフに密着【サンウェルズの社員インタビュー】

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【新卒スタッフに密着 第二弾】「早く先輩に追いつきたい」入社から1ヶ月経った介護スタッフのとある1日に密着！入社前と入社後のギャップや今後頑張りたいことも聞きました！【PDハウス/サンウェルズ】

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【就活座談会】就活中一番大変だったことは？もともと介護業界志望？面接官の人柄は？就活のリアルを徹底解説！！【サンウェルズ/PDハウス/西宮の沢】

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【介護士】介護施設スタッフインタビュー第1弾！介護職のやりがいは？大変なことは？ワークライフバランスは？【サンウェルズ/PDハウス】

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【介護士】介護施設スタッフインタビュー第3弾！未経験から介護士へ　入社前の不安は？入社後の流れは？ 異業種から介護士になるメリットについても聞いてみました【サンウェルズ/PDハウス】

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仕事ができない部下を育てる、残念な上司の特徴

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【逆説の日本企業論】カリフォルニア大（UCSD）の経営学者「小兵力士・舞の海」から学べ」／ウリケ・シェーデ教授が明かす集合ニッチ戦略／大企業にも「隠れた良さ」

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【面接時の注意点】介護業界の採用担当者が面接のポイントをお伝えします 〜介護士 看護師 リハビリ〜【サンウェルズ】

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【介護業界の不安3選】お給料や休日、人手不足について介護職員に本音を聞いてみました！【サンウェルズ】

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【看護師】介護施設の看護スタッフにインタビュー！業務内容は？実際に転職してどうだった？【サンウェルズ/PDハウス】

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雑談：承認欲求（職場・上司編）なんのために働くのか、どれぐらいがんばればいいかについて考えてみます【精神科医が一般の方向けに病気や治療を解説するCh】

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【施設紹介 八尾】相手のことを尊重し誠実な対応を心がける！明るく元気な介護スタッフがPDハウス八尾を紹介します！サンウェルズの施設紹介＆スタッフへのインタビュー【サンウェルズ/PDハウス】

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【介護施設オープニング研修】新施設の研修の様子を受講者、研修担当者両方に聞いてきました！気になる研修中の雰囲気は・・・？【サンウェルズ/PDハウス八王子】

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【知らないと損】介護士が知っておくべき介護用語10選！

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【施設紹介 板橋】あなたと私の人生をゆたかに　PDハウス板橋をご紹介します！サンウェルズの施設紹介＆スタッフへのインタビュー【サンウェルズ/PDハウス】

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【介護士】介護施設スタッフインタビュー第2弾！介護職の魅力は？介護の仕事を続ける理由は？【サンウェルズ/PDハウス】

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【社長インタビュー】止まらない社員の離職と向き合う。介護福祉業界について語る【サンウェルズ/PDハウス】

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【介護用語クイズ】介護スタッフとリハビリスタッフがクイズに挑戦！BLSとは？サクションとは？【サンウェルズ/PDハウス】

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【新卒インタビュー】入社1年目の介護士に入社前と入社後のギャップや施設の雰囲気について聞いてみました！【サンウェルズ/PDハウス】

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【施設長インタビュー】PDハウス西宮の沢の施設長に直撃取材！スタッフとの関わり方やワークライフバランスについて聞いてきました！【北海道/サンウェルズ施設長バトン/PDハウス】

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【介護施設 西宮の沢】家族との時間や趣味の時間も取りやすいPDハウス西宮の沢を紹介します！サンウェルズの施設紹介＆スタッフへのインタビュー【サンウェルズ/PDハウス】

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社会人あるある〜意識して一人称僕とか自分に変えようとする新入社員【上司と部下】

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【施設長インタビュー】光の森の介護施設長に直撃取材！どこよりも明るい施設を作るために、新施設オープンへの意気込みを伺いました！【熊本県/サンウェルズ施設長バトン/PDハウス】

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【施設長インタビュー】今宿の介護施設長に直撃取材！職場環境やサンウェルズに向いている人について聞いてみました【サンウェルズ施設長バトン/PDハウス】

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【施設長インタビュー】板橋の介護施設長に直撃取材！施設の自慢や仕事で心がけている事など聞いてみました【サンウェルズ施設長バトン/PDハウス】

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【新卒インタビュー】ご利用者様の「ありがとう」が活力。介護業務への思いを聞いてみました！【サンウェルズ/PDハウス】

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