2024年　改正建設業法のポイント：発注者の義務追加　コンプライアンスの中川総合法務オフィス

(2:18)

建設業界の法改正ラッシュ、知らなきゃ倒産！？2024年以降の建設業界の改正点と対策をクラフトバンク高木所長と徹底解説！【インボイス・残業規制・工期ダンピング規制・標準労務費・配置技術者緩和・手形廃止】

(14:2)

【法改正】2024年に人事労務関連で起こるルール変更をまとめました【大きく3点】

(5:45)

2024年4月の改正で、施工管理の実務経験の条件に出てきた「監理技術者補佐」は2年前にできた制度です。【施工管理検定の改正で出てきた監理技術者補佐って何だ？】

(9:44)

建設業法改正後の経営業務管理責任者の要件とは？#Shorts

(57)

ハラスメントと指導の区別基準として第１基準、第２基準そして緩和基準：コンプライアンスの中川総合法務オフィス

(16:19)

建設業で倒産増加 その理由は？ 【2024年問題】（2024年4月17日）#WBS

(3:33)

2024改正の実務経験にある監理技術者補佐とは？

(16)

建設業法改正後の社会保険の加入について#Shorts

(57)

建設業法改正後の経営業務の管理責任者の要件について【令和２年１０月１日建設業法改正】

(11:31)

2025年に全てが変わる！？建築業界の未来とは！　#shorts

(59)

【変更点いっぱい】人事労務関連の2025年法改正をざっくり解説します【両立支援・リスキリングがキーワード】

(11:19)

2024年4月から変わった建設業の残業問題　－ Writeレスで改善できます －

(3:43)

【労働法】2024年法改正が始まる！人事労務担当者必見の解説と要点！

(8:31)