労働政策フォーラム｢日本の人事制度・賃金制度「改革」｣　※労働関係図書優秀賞記念企画（2023年2月6日-9日オンライン開催）コメント　労働政策研究・研修機構リサーチフェロー　荻野登氏

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労働政策フォーラム｢日本の人事制度・賃金制度「改革」｣　※労働関係図書優秀賞記念企画（2023年2月6日-9日オンライン開催）記念講演②　香川大学経済学部教授　青木宏之氏

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労働政策フォーラム｢日本の人事制度・賃金制度「改革」｣　※労働関係図書優秀賞記念企画（2023年2月6日-9日オンライン開催）記念講演①　法政大学キャリアデザイン学部教授　梅崎修氏

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労働政策フォーラム「仕事と介護の両立─介護離職ゼロに向けた課題─」※労働関係図書優秀賞記念企画（2024年2月1日-5日オンライン開催）記念講演　労働政策研究・研修機構　池田心豪

(36:32)

労働政策フォーラム「企業で働く人の社会貢献活動と生涯キャリア」（2023年9月23日-27日オンライン開催）研究報告　労働政策研究・研修機構 統括研究員　小野晶子

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「ランチ1回できちゃいそう」ネットなら無料でも…銀行振込手数料値上げで1000円台目前に【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

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日本製鉄「決して諦めることはない」USスチール買収めぐり米バイデン大統領を提訴　トランプ流“取引”か…SNS投稿にある変化が【news23】｜TBS NEWS DIG

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どうなる? 2025年の景気・賃上げ　「給料は上がる」専門家が予測【スーパーJチャンネル】(2025年1月6日)

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（好事例：労働者協同組合フラヌイスコーレ）私とあなたを幸せにする働きかた、はじめました。

(10:18)

1183回　日本製鉄USスチール買収禁止で提訴

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【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり／ローパフォーマーが40代半ばから増える理由／専門性の身につけ方／ジョブ型雇用の課題／キャリア採用が増える理由【パーソル総合研究所 藤井薫】

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あなたが人事評価に納得できないのが当然の理由

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【日本の構造改革】解雇も賃下げもできない労働市場の大問題／子ども1人に毎年100万円／ベーシックインカムは世界の潮流／5Gのアンテナを公共投資で【竹中平蔵×奥野一成×塩澤崇×安田クリスチーナ】

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【消費税 増税①】なぜ増え続ける？増税の裏に隠された歴史

(24:3)

「令和３年版　労働経済の分析」（労働経済白書）要点動画（全体版）

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労働政策フォーラム｢労働と健康─職場環境の改善と労働者の健康確保を考える─｣（2023年3月15日-20日オンライン開催）報告　横浜労災病院勤労者メンタルヘルスセンター長　山本晴義氏

(21:32)

労働政策フォーラム｢シニアとフリーランスの新たな働き方の選択肢─労働者協同組合で事業を興す！─｣（2024年6月14日-19日オンライン開催）パネリスト報告①　弁護士　福田隆行氏

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労働政策フォーラム｢高齢者の雇用・就業について考える｣（2022年12月7日-12日オンライン開催）パネルディスカッション

(1:29:53)

労働政策フォーラム｢シニアとフリーランスの新たな働き方の選択肢─労働者協同組合で事業を興す！｣（2024年6月14日-19日オンライン開催）報告　厚労省雇用環境・均等局労働者協同組合業務室長水野嘉郎氏

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公正取引委員会が日本郵便に行政指導　「ゆうパック」委託業者への違約金の徴収めぐり【WBS】

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労働政策フォーラム｢シニアとフリーランスの新たな働き方の選択肢─労働者協同組合で事業を興す！｣（2024年6月14日-19日オンライン開催）事例紹介①労働者協同組合上田（労協うえだ） 代表　北澤隆雄氏

(18:20)

労働政策フォーラム｢高齢者の雇用・就業について考える｣（2022年12月7日-12日オンライン開催）研究報告　JILPT主任研究員　藤本真

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労働政策フォーラム｢シニアとフリーランスの新たな働き方の選択肢─労働者協同組合で事業を興す！─｣（2024年6月14日-19日オンライン開催）事例紹介②　労働者協同組合キフクト 代表　佐藤光宏氏

(14:30)

労働政策フォーラム「企業で働く人の社会貢献活動と生涯キャリア」（2023年9月23日-27日オンライン開催）事例紹介③　一般社団法人 シニア社会学会 運営委員　本田恭助氏

(20:31)

労働政策フォーラム｢女性の就業について考える─環境変化と支援のあり方を中心に─｣（2023年2月15日-20日オンライン開催）事例紹介・パネルディスカッション

(2:29:40)