労働基準監督署へ行ってきました　〜申告〜

(9:40)

労働基準監督署にどういった内容を申告できる？

(7:30)

労働者の申告に対して労基署は作為義務（監督を実施しなければならない）があるのか、労基法１０４条には労働者は労働基準監督官に申告することができる旨明文化されているが、それに対し監督官は事業所に申告監督

(7:47)

労働基準監督署を動かすための効果的な通報方法

(13:30)

労働基準監督署に密告したらどうなる？

(12:23)

【労働基準監督署】労働基準監督署 相談 するメリットとデメリットを徹底解説！ 労基に相談する前に見てください！ 【労働基準監督署 退職】

(9:48)

【労災】休業補償貰えてなかったので労働基準監督署に行ってきました【運送業】

(10:30)

謝罪会見~動画更新に関するお詫び~

(2:50)

【転職】絶対にしてはいけない退職の仕方

(8:56)

【株・配当金の確定申告】これを知らずに申告してしまうと損するかも。定額減税の影響・不足額給付との関係についてもわかりやすく解説します！

(22:24)

【完全解説】「有給」について弁護士が徹底的に解説します。

(41:30)

従業員の労災申請で労基署から聞き取り調査！何を聞かれるのか？【前編】

(21:6)

労働基準監督署の呼び出し調査の実態

(14:8)

年次有給休暇の違法ルールが横行しています。年次有給休暇は、労働基準法によって国から与えられている権利ですから、会社のマイルールでは変更できないことが多いのです。

(11:42)

労働基準監督署の立入調査ってどんなものか？うちの会社は大丈夫と思っていても、どういうことになるのかは、経営者だけでなく、すべての管理職が知っておいて損はないでしょう。

(6:27)

【中央労働基準監督署】年次有給休暇について

(10:4)

「これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～」（コラム）

(2:43)

労働基準監督署には、どうやって通報・相談するの？

(3:47)

７０歳まで働ける企業　宮城県では３８．４％

(1:16)

労働基準監督署はどういう調査してくれる？

(7:27)

【違反を労働基準監督署へ申告】相談すると会社にバレるのか？

(13:14)

【大阪中央労働基準監督署】「どんなところ？何してくれるとこ？労働基準監督署に相談すると。」

(12:38)

【労働基準監督署】甘く見ちゃダメ！会社が恐れるべき３つの理由

(11:18)

【社労士が教える】労働基準監督署の調査で聞かれることと絶対に言ってはいけないこと

(11:51)

労働基準監督署による調査からしばらくして行われる再調査

(3:29)

【労基署に勤務していました】労基署のこと何でも聞いて

(11:20)

残業代に困ってる人は必見！労働基準監督署の実績とは！？#Shorts

(1:)

牛宮城の元従業員から内部告発！宮迫博之の闇が発覚【ひろゆき/ブラック企業/闇営業/労働基準監督署/焼肉】#shorts

(45)

【ひろゆき】労働基準監督署に相談してくださいw【切り抜き ひろゆき切り抜き 福祉施設 クリスマス会 出勤扱い 労働基準法 警告】#Short

(40)

労働基準監督署の調査の注意点（基本編）/労基署が調査した企業の７割以上が違法！/対応を誤れば書類送検や社名公表も！

(20:7)