「かかりつけ医」の価値向上とスタッフ定着を実現！新たな取り組みで目指す職場改革

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2025年4月から始まる「かかりつけ医機能報告制度」がヤバすぎるので解説します

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【かかりつけ医機能報告制度】2025年いよいよ開始！厳格な対応が求められる【Part1】

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【欠勤が多いスタッフの対処法】/経営者が行うべき対応/生産性向上/職場環境改善のポイント/スタッフの定着率向上/職場の安定化戦略

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【いつものあの人】2025年4月から始まる「かかりつけ医機能報告制度」とは?

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【かかりつけ医機能報告制度】1号機能を満たしていれば2号機能に進める/40疾患【Part2】

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病院機能崩壊 かかりつけ医制度は11月に決定か？

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【①前編】患者のリピートが少ない診療科の経営を成り立たせる秘訣 －「きずときずあとのクリニック」院内ラウンド・開業の苦労

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新着動画　外来機能報告と制度設計①

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【2024年問題】医師の働き方改革を抑える3つのポイント

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かかりつけ医は本当に必要なのか？

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医療広告ガイドラインのNG事例を厚労省から出た「解説書」をもとに解説－医療広告規制におけるウェブサイトの事例解説書（2021.07厚生労働省）

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【知って安心】かかりつけ医を持ちましょう

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定例記者会見（2022年11月2日）地域における面としてのかかりつけ医機能～かかりつけ医機能が発揮される制度整備に向けて～（第1報告）―松本吉郎会長

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【簡単】医療計画とは｜わかりやすく徹底解説（具体例あり）

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かかりつけ医はどこであるべきか？(通院のあるべき姿を個人的に循環器内科医が解説します)

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【かかりつけ医】制度整備へ 議論本格化

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かかりつけ医機能を『有する』医療機関とは

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【離職防止　取り組み】離職防止策に悩む中小必見！職場に人材を定着させる６つの要素とは？

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【かかりつけ医機能報告制度】開業医も勤務医同様に忙しくなるのか/放置させない【Part3】

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9分で解説​！「かかりつけ医制度」​〜変わる医療提供体制〜​

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新しい治療を取り入れる際のスタッフ育成のポイント①現状の問題とは

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2024年診療報酬改定のかかりつけ医への影響と対策｜CareNeTV

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クリニックの運営_当直医確保_『勤務態度も評判も悪い先生』への望ましい対応とは？

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