【父母/息子娘を雇って助成金を申請】個人事業主でもOK！３親等以内の親族でも貰える助成金をまとめました。社労士が解説します。介護休業/育児休業/無期転換/補助金/キャリアアップ助成金/業務改善助成金

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【家族経営してる人】個人事業主で妻を雇うなら見て！育休や介護休暇を取らせて助成金が貰える！雇用保険に入るメリットもご紹介

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【マル秘】3親等以内の親族雇用で高額助成金GET！65歳超雇用推進助成金を社労士が解説！

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個人事業主でも使えるおすすめ助成金！ぜひ申請してください！

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【まだ間に合う】従業員0・家族経営でもOKな助成金２選

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【経営者必見】業務委託VS雇用契約どっちが得？一番お得なのは…〇〇しない！？税理士が徹底解説します。

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【育児休業等給付②】出生後休業支援給付金と育児時短就業給付金

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【育児休業等給付①】全体像、育児休業給付金と出生時育児休業給付金

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【個人事業主】はじめて人を雇ったら

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【高年齢者の方の雇入れ、定年引上げをお考えなら】「令和５年度版65歳超雇用推進助成金/65歳超継続雇用促進コース」を解説します！（助成金/社労士/中小企業/初心者/相談/就業規則/定年引上げ）

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20年前フジテレビから受けた圧力と現在の経営の実態について解説します

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【130万超えても扶養から2年間外れない】2023年10月朗報！年収の壁、社会保険（扶養）の壁130万円を超えても条件によっては、扶養からはずれません。社労士が解説します。年収106万/扶養の壁

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【別居の家族・週一勤務のパートなど従業員1名の個人事業でもOK】90円アップで最大170万円支給される業務改善助成金について社労士が解説します。

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【経営者必見】会社都合で解雇しても使える唯一の助成金!!社労士が徹底解説します

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【速報】やらなきゃ大損！！個人事業・中小でも825万円貰える「究極の補助金」は必ず申請してください！！

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