労働基準法【切り抜き】年間休日105日の理由とは？

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就業規則 【年間休日105日という数字をよく見かけます。なぜ「105日」で設定するのでしょう？】【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所

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