パートタイマー雇入れ時、健康診断の対象者は？　＃８５

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【パート/アルバイトの健康診断実施義務は？】安全衛生法に規定されている、事業主が労働者に受けさせないといけない健康診断について社会保険労務士が解説します。

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パートタイマーの雇用保険の加入基準は？

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健康診断は会社の義務ですよ！労働扱い？賃金の支払いは？費用負担は？知っているようで知らない健康診断のルール 1年に1回実施しましょう

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【7分で解説】パートタイム・有期雇用労働法を学ぼう！

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【健康診断編】-2024年版 衛生管理者-　衛生管理者試験をわかりやすく解説　聞き流し

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休憩時間の決め方を解説！？パートタイムの場合は？具体的な労働時間で解説！

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【山口労働局】わかりやすいパートタイム・有期雇用労働法の解説その①

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【山口労働局】わかりやすいパートタイム・有期雇用労働法の解説その②

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（3/5）就労に関するルール（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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（2/5）労働契約の開始に関するルール（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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（2/5）労働契約の開始に関するルール（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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（3/5）就労に関するルール（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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【人事制度の勉強をしよう】Vol.11 ⇒労働基準監督署の調査と是正勧告　〜正しい乗り切り方〜

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（1/5）労働契約に関する基本情報（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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（1/6）無期転換ルールの趣旨（使用者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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（1/6）無期転換ルールの趣旨（労働者編）【労働契約等解説セミナー2024】

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【超入門編】労働条件通知書の作成方法解説！/絶対に作成しなきゃいけないの？【社労士解説】

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【2024年法改正】労働条件通知書の明示事項（記載事項）の改正内容をわかりやすく解説

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2024年4月から労働条件明示のルールが変わります！

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【労働安全衛生法および関係法令①】雇入れ時・作業内容変更時の安全衛生教育、特別の安全衛生教育、一般健康診断等について村中先生がやさしく解説！

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夜勤労働者の健康診断実施していますか？

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労働時間が増えたのに雇用保険に入れないのは、雇用保険の加入基準が実労働時間ではなく、所定労働時間だからです。しかし、実労働時間が変更されているのなら、所定労働時間も変更しないのは不合理です。

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血液検査で栄養状態を読み取る｜サラリーマン×ヘルスコーチの超健康vlog

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ラジオドラマ 第9話 お悩み解答〜定期健診どう受ける？〜11月の振り返り

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［弁護士監修］病気の診断を受けた従業員に対する配置転換命令【動画でわかる 今押さえておきたい人事労務の勘どころ㉗】

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「パートタイム・有期雇用労働法　パートⅠ　法改正について」

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パート従業員ら約500万人が新たに雇用保険の対象に 「雇用保険法改正案」閣議決定｜TBS NEWS DIG #shorts

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【衛生基準編】-2024年版 衛生管理者-　衛生管理者試験をわかりやすく解説　聞き流し

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