社長の敵か味方か？役職者からの残業代請求を解決！＜労働時間規制の適用除外①＞ - 日本アクティブケア協会【弁護士／青木耕一】

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年収1000万円以上！？高給取りの残業未払いと会社が負う義務について解説！＜労働時間規制の適用除外②＞ - 日本アクティブケア協会【弁護士／青木耕一】

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未払い残業、過重労働、違法解雇...etc 労務訴訟件数トップクラスの運送業界が抱えるお悩みを解決！ - 日本アクティブケア協会【損害賠償／和田康嗣】

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【会社を経営する方へ】従業員から残業代を請求されたらどうすればよい？残業代を支払わないと会社はどうなる？

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残業代を請求する手順。弁護士解説。

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【労務担当必見】事業場外みなし労働時間制・配置転換に関する重要判例【弁護士解説】

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「労働訴訟」で使用者側が気をつけたい対応方法と注意点

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管理職に残業代は不要？労働基準法の「管理監督者」の要件についてわかりやすく解説

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【人事・労務】元従業員から未払い残業代を請求された際の対処法と注意点を弁護士が解説

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みなし残業代であることに納得して入社したにもかかわらず残業代の請求をしてくる問題社員の対処法【会社経営者側専門弁護士が解説】

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外資系企業における退職勧奨パッケージの相場は？特別退職金の交渉方法と交渉における２つのリスク

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【”不良”から人事へ?!】総年商50億社長に物申す！？人生懸けた挑戦が今、始まる

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【企業必見】営業秘密を守る！正しい「秘密保持契約（NDA）」の使い方（セミナー動画44分）

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Q：管理職に残業代が出ないってホントですか？

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フレックスタイム制 みなし制など労働時間の柔軟化はできるか - 日本アクティブケア協会【弁護士／青木耕一】

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残業代問題の相談例（労働時間・管理監督者・固定残業）：紙芝居動画（紙芝居型講師）

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管理職は残業代をもらえないのか？【弁護士が解説】

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【弁護士】残業代を請求したい！注意点は？【解説】

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【弁護士】残業代を請求された時の適切な対応【解説】

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【ひろゆき】未払いの残業代を回収する方法#Shorts

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【企業側】未払い残業代請求を受けた場合の対応策とは？受けないための事前対策含め、企業労務に強い親和法律事務所 齊藤宏和弁護士に聞いた！

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【弁護士が解説】パワハラでクビ！？不当解雇の基準と対処法・よくある疑問を解説

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【弁護士が解説】試用期間で本採用拒否！？能力不足も簡単には認められない！４つの対処法

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【未払残業代の請求3年分】#shorts #残業#サービス残業 #未払い残業 #労働基準法 #労働基準監督署 #労基法 #労基署 #社労士#社会保険労務士#ブラック企業#残業代 #未払賃金#パワハラ

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