Duration: (24:19) ?Subscribe5835 2025-02-11T14:51:16+00:00
#23 激動の時代には、人文知へのアクセスが必要不可欠!?|伊藤穰一 x 深井龍之介(Coten Radio)
(24:19)
#51 うつろうモノ、受け継がれる形:名碗「木守」が語る日本の美意識|伊藤穰一 x 千宗屋
(20:48)
#33 AI時代の正しい美学を日本発で考える|原研哉 x 伊藤穰一
(23:49)
伊藤穣一が考えるAIに教えてはいけないこと
(21)
#39 近代数寄者に学ぶイノベーションの本質:伝統を革新に変えた企業家精神とは?|伊藤穰一 x 藤田清(藤田美術館館長)
(27:42)
【世界のトップ5%の休み方】生産性が高まる休み方/金曜午後にやめることを決める/残業は「ダサい」こと/休日は右脳を使え/サードプレイスで脳を刺激/クロスリバーCEO・越川慎司氏【PIVOT TALK】
(39:9)
【何度も説明しても話が伝わらない理由】認知科学と言語の第一人者・今井むつみ/結論ファーストはNG/話せばわかるは幻想なのか?/なぜ部下に話が伝わらないのか?【PIVOT TALK】
(31:25)
【DIGEST】頭が良い人の本質を見抜く思考力/見える力と詰める力/数学で養われた論理的な考え方/幼少期に算数を楽しむ重要性/オルタナティブ教育の可能性/不登校の増加とその背景
(16:9)
【要約】予想どおりに不合理 行動経済学が明かす「あなたがそれを選ぶわけ」【ダン アリエリー】
(25:3)
大学ランキング/企業から見たイメージ・就職力/独断!私大ポジショニングマップ/ここ数十年で偏差値が上がった・下がった大学/親のイメージと現実とのギャップがある大学/コスパが良い大学/専門家の激推し大学
(48:1econd)
【データで解説、人口減少で日本経済はどうなる?】就職氷河期世代が割を食う理由/なぜ給料は上がり始めたのか/人件費高騰とインフレ/出生率を上げる方法【坂本貴志×永濱利廣】ECONOMICS101
(33:48)
【世界最高の叱り方】ハラスメントの避け方/人がスイスイ動く「7つの言い換え」/コミュニケーションの本質は片想い/栗山監督の「考えさせる力」/米国のリーダーは共感型【『世界最高の伝え方』著者 岡本純子】
(35:52)
経営×人材の超プロが教える 人を選ぶ技術/スーパーヘッドハンターが教える/人を選ぶ力は鍛えられる/人の4類型と4層構造/スペックで人を選ぶな
(33:22)
ベストセラー作家から学ぶ哲学の楽しみ方!なぜ今、ビジネス界で哲学が人気?【國分功一郎】「池上彰がいま話を聞きたい30人」
(11:53)
【第11回】乱世を生きる術としての“思考の三原則” ~自己紹介動画~
(14:46)
#34 欲望と道具の共進化から、人類の叡智を再考する|原研哉 x 伊藤穰一
(24:17)
【今こそ問いたい哲学の重要性】全米トップ校・スタンフォードが中高生に教えていること/脳の発達に重要な時間割り/哲学を学ぶとメンタルが強くなる【EDUCATION SKILL SET】
(34:31)
【経済学】小野塚知二「経済史 際限なき欲望の果て」by LIBERARY (旧名称: リベラルアーツプログラム for Business)
(8:11)
【落合陽一】「AIは生命に近づいているふうにみえる」『動的平衡』の福岡伸一が「生命とは何か」を解説「計算機が生命に近づくためには…」「生命は個体でなく流体」ダーウィニズムでは説明できない進化の謎とは?
(17:15)
【超実践的】常識破りの発想力を得るにはまず「現状を疑え」/AI頼りの思考はコモディティ化しがち/本当の答えは論理の「外側」にある(細田高広)【NewSchool】
(16:27)
話が深い人vs.話が浅い人【THE21 2023 11月号】PHP研究所
(12:35)
【DIGEST】スーパーヘッドハンターが教える「悪人を見抜く技術」/人を見抜く技術の基本/リラックスした環境の重要性/言葉にならない「ざわざわ感」を大切にする/サイコパス気質とビジネス
(17:4)
【要約】解像度を上げる――曖昧な思考を明晰にする「深さ・広さ・構造・時間」の4視点と行動法【馬田隆明】
(28:33)
【千葉雅也】人生は両極じゃない\
(50:24)
創造と変革に挑み続ける生き方とは~数々の逆境を乗り越え、新たな世界を切り拓くリーダーシップ~唐澤俊輔×小林清剛×田久保善彦
(1:7:36)
【ほぼ5・統一原理】第137回 復帰原理(近世400年②)「人間の本性を追求した宗教改革期」
(6:36)
【異文化・多様性マネジメント】CQはIQ,EQに続く第三の知性/文化を数値化する/日本人は犠牲思考・不確実性回避/本質的な多様性
(40:9)