🥑🥑员工不服从任务安排，工作布置也做不到位。交代的任务，拖拖拉拉的完成。当管理者只会用讨好的方式来管理员工，那是不对的。我想作为管理者一定要具备领导力管理能力

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公司以员工“工作时间多次玩手机，多次旷工，工作时间睡觉，不服从公司管理，不完成公司布置工作任务，各种辞退理由叠满”，历经近两年维权终于取得胜利。

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许林芳-下属干活拖拖拉拉是领导不懂管理#企业管理 #管理 #职场 #老板思维 #知识分享 #许林芳

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中国改革的总工程师朱镕基（下）：决断｜改革开放｜江泽民｜国务院｜邓小平｜WTO｜温家宝｜王局拍案20240902

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