당신은 근로기준법상 근로자 입니까? [근로자성 판단기준 총정리]

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근로기준법상, 사용자란? 사용자 개념의 구분정리

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#9 근로기준법상 사용자는 누구인가? 사용자는 사업주 보다 큰 개념 입니다. 부장님도 사용자 일수도 있어요

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(주요 HR판례로 돌아보는 2022년) 근로기준법상 근로자

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근로기준법상 근로자 - 1분 노동법 [최대표TV]

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노동법 강의 1강. 근로기준법상 근로자와 사용자

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[명상특강(3)] 취하고 버리려는 행위를 멈추고 그냥 있기, 호흡명상 실습

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[78] 다툼이 종식되고 본연의 평화 드러나길, 끊임없이 세상과 다투고 싸우는 생각, 다툼이 없는 삼매

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[75] 우리가 그토록 싸우는 이유, 다툼이 없는 완전한 평화 #도덕경30장

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직업상담사 2급_02강-03 [근로기준법] - 근로기준법의 이해③

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근로기준법 알자 [10] 휴일, 주휴일, 공휴일.

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[2024년ver.] 유연근로(탄력,선택,간주,재량)는 \

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상법개정안, 코리아 디스카운트 해소에 특효약 될까ㅣ권재열 경희대학교 법학전문대학원 교수, 천준범 기업 거버넌스 포럼 변호사 [상법개정안 토론]

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직업상담사 2급_02강-01 [근로기준법] - 근로기준법의 이해①

(50:9)

[노무뉴스] 당신은 근로자입니까? 노동자입니까? 190630

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25년 1월부터 근로기준법 이렇게 바뀐다! 꼭 확인하세요

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근로기준법상 사용자성

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근로기준법상 근로시간 규정의 주요내용부산고용노동청

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[법률웨비나] 근로기준법에 따른 근무시간 계산! 소중한 근무시간 지키는 방법은? | 법무법인 디라이트 (최영재 변호사)

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[KBS 역사저널 그날] 근로기준법은 노동자의 편이 아니다ㅣ KBS 201013 방송

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[근로자 5인 기준] 근로자의날, 연차휴가, 주휴수당, 가산수당, 해고예고수당 등 상시근로자 5인 기준에 따라 어떻게 다른지 알려드립니다.(이원정 회계사, 박상아 노무사)

(9:21)

2강. 근로자와 사용자, 근기법상\u0026노조법상 차이 [강혜원 노무사] / 기초노동법과 실무

(31:19)

대법 \

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근로계약서, 입사 일주일 후 작성하는 것은 위법일까요?ㅣ#2021노동법률교육ㅣ#사이다노동법

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[법과사전] 이것만은 반드시! 꼭 알아두셔야 할 근로기준법 BEST 3!

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[프라임법학원]공인노무사2차 노동법(근로기준법상 사용자 개념의 확대) 이장훈 노무사

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