【介護職】人手不足なのになぜ給与が上がらないのか？【第108回_中編】

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【介護】「ありがとう」をこんなに言われる仕事は他に無い【第108回_後編】

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【介護・デイ】売上170万円のカベ　突破方法【第110回_中編】

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【介護・デイ】黒字化達成！そのポイントは？【第111回_前編】

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【介護・デイ】送迎サービスはどう考えるべき？【第111回_中編】

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【介護・デイ】欠席率・解約率の改善方法とは？【第110回_前編】

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上半期の企業倒産5000件に迫る 銀座の老舗フレンチも74年の歴史に幕…「7割断る」深刻な人手不足で訪問介護が危機【news23】｜TBS NEWS DIG

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【介護職の現状】中堅からシニア層に支えられている介護職員…若者が進みたいと思える職場のために今行われていることは？

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【特養の最低値】介護士に告ぐ働いてはダメな施設No1 #給与明細の闇

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【介護】担い手がいない… \

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【深刻】留学生を取り合い… 介護の人材不足 \

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【必見】処遇改善加算が一本化され6月から介護士の給料はどうなる！？

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【衝撃の給料明細】コレが大企業の給料？！入社10年目32歳の月給・年収を赤裸々公開！

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【2025年問題】団塊の世代全員が後期高齢者に　介護現場の人手不足深刻に / 外国人の訪問介護“対象拡大”へ / 増大する医療費、誰が負担？【関連ニュースまとめ】

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賃金格差は6万8000円、離職は10万人以上…高齢化で高まる介護需要を考える【ウェークアップ】

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“自分の親に寄り添うような”介護サービスが大好評！急成長の介護施設【カンブリア宮殿】（2023年8月17日）

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【介護・デイ】右肩上がりで売上成長　そのポイントは？【第110回_後編】

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【介護】ゲスト会！クベル（チャットワーク）　山口さん【第109回_前編】

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需要があるのに倒産続出？人材不足が深刻な介護福祉業界について解説します！

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介護人材不足 危機的状況！入職超過率がついにマイナス

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【介護】社内チャットツール　何を使うといい？【第109回_中編】

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介護職が不足している施設必見！補充しない上司に対して不足を突きつける方法を紹介

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「老人ホーム崩壊」介護現場の深刻な人手不足に関する口コミを20個紹介します

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