#116 노동백과시선, 단시간 근로자의 의의와 근로조건 결정원칙

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#117 노동백과시선, 초단시간 근로자의 근로기준법 적용배제

(4:52)

#118 노동백과시선, 파견근로의 의의와 사내하청과의 차이점

(8:57)

#48 노동백과 시선, 숙직 당직을 하는 노동자 임금은 어떻게 해야 할까?

(7:11)

노동백과 시선 #1 사업, 사업장 총 근로자 숫자는 몇명인가? / 5인미만 사업장 인지 아닌지 판단하는 방법 (매주 월, 수, 금 발행)

(9:52)

[오늘 이 뉴스] 미국 간 野 의원 '연락두절'..이재명 “징계해야” 분노 (2024.12.27/MBC뉴스)

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[현장영상] 우원식 '한덕수 탄핵 기준' 명하자…국민의힘 단체 '벤치클리어링' / JTBC News

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[LIVE] 문화의 덫에 빠지다 (행 17:16-34)_아침예배_베이직교회_조정민 목사_20230802

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한덕수 탄핵통과...국민의힘 항의를 보는 유튜버 실시간 반응.ZIP

(7:39)

#3, 노동백과 시선 -5인미만 사업장에 적용되는 근로기준법-

(7:40)

#24, 노동백과 시선, 인사명령 형태로 이루어진 전적, 가능한가?

(7:36)

#6 노동백과 시선, 노동자성 입증방법에 대하여

(7:51)

#88 노동백과시선 , 고소/고발/사실적시(징계사유별 정당성 판단)

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#86 노동백과시선, 지휘통솔책임(징계사유별 정당성 판단)

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#51 노동백과 시선 '대기시간과 휴게시간 어떻게 구별하고 어디까지 임금지급 대상이 되는 근로시간 인가?

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#101 노동백과시선, 감급(감봉)과 정직·직위해제·휴직 등과의 관계

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#44 노동백과 시선, 근로시간 이란 무엇인가? 임금은 근로시간에 비례한다.

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#29 노동백과시선, 회사가 합병, 영업양도 된 경우 우리 근로관계는 어떻게 되는 것인가?

(6:22)

#18, 노동백과 시선 - 차별적 처우 금지

(4:3)

#74 노동백과시선, 쟁의행위와 임금

(7:48)

#27, 노동백과 시선 휴업이란 무엇인가? 회사의 사정으로 인해 휴업하는 경우 회사는 노동자에 70% 상당 평균임을 주어야 한다. 다만 예외도 있다.

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