【緊急生配信】｢年収106万円の壁｣撤廃会議の内幕！遺族年金･国民年金･厚生年金の最新情報｡「就職氷河期は非正規雇用が多い」は本当か？【社会保険料･厚生労働省/第23回社会保障審議会年金部会】

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【厚労省】厚生年金加入の収入要件「106万の壁」撤廃の方向で調整 #shorts

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【超最速】年収106万円の壁撤廃！ﾊﾟｰﾄ主婦と中小零細企業は大損！手取りは？【会社員･配偶者･扶養家族･個人事業フリーランス/社会保険･厚生年金/週20時間･130万/助成金/懲役刑/わかりやすく】

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【106万円の壁】見直しならどうなる？ 手取りは、年金は……試算結果 新たに200万人が社会保険加入へ【#みんなのギモン】

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【解説】“年収の壁”撤廃で手取りが減る？「106万円の壁」撤廃で起こるメリット・デメリットとは「労働時間週20時間」が大きなポイントに

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【今日のニュースとコメント】年収106万円の壁 2026年に撤廃へ #yahooニュース

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【深層NEWS】年金制度改正を徹底検証▽「106万円の壁」撤廃へ…手取り減・受給額は増・企業は悲鳴▽基礎年金3割底上げ案の狙い…厚生年金受給額2040年度まで減少▽iDeCo掛け金限度額引き上げへ

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【厚労省】厚生年金加入の収入要件「106万の壁」撤廃の方向で調整

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【106万円の壁】森永康平「社会保険料は事実上税金」撤廃は良いこと？国民が知らないまま“手取り減”？「年金って言われても…」｜アベヒル

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【年収の壁】103万円だけじゃない『106万円＆130万円の壁』で手取り激減！？パートで働く私の収入は？徹底試算【解説】（2024年11月8日）

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「実際の手取りはどうなる？」103万円の壁の見直しを専門家が解説｜106万円の壁撤廃もどうなる？

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年収「103万円」以外にも「106万円・130万円の壁」、手取り減り“働き損”にも、試算してみると…【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

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【新制度！】固定資産税を安くする方法7選！【減免制度/空き家問題/納税通知書の見方/地方税支払サイト･楽天ペイお得/自治体寄付/相続土地国庫帰属制度とは/シャッター商店街/西武ドームの都市伝説】

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【年収の壁】政府が対策 壁超えても「連続して2年は扶養内」なぜ2年？【#みんなのギモン】

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375【さようなら2024！】サザンカを描く配信！

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【年収「103万円の壁」見直しても…】130万円でまた社会保険料の“壁” 課題は？

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「106万円の壁」収入条件を撤廃へ　厚生年金加入増やす(2024年11月8日)

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【「106万円の壁」】撤廃で手取り減？ 厚労省が特例案も…企業から反対の声

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なぜ今「106万円の壁」撤廃へ？将来もらえる年金増える一方で新たに浮上した「20時間の壁」問題　新たに200万人が社会保険料を支払うことに

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「106万円の壁」撤廃へ 一方で年収156万円未満は企業の保険料負担増の特例案示す(2024年12月10日)

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「106万円の壁」撤廃向け…「年収156万円未満」をパート社会保険料の企業負担増やせる特例対象とする方向

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【「106万円の壁」】要件撤廃など…厚労省の部会で議論 #shorts

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「106万円の壁」撤廃で概ね了承　年収約151万円以下の人に「会社が保険料肩代わり」の特例案　厚生労働省年金部会｜TBS NEWS DIG

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【厚労省】「106万円の壁」の撤廃など 年金制度改革案、おおむねまとまる

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なぜ今「106万円の壁」撤廃へ？将来もらえる年金増える一方で新たに浮上した「20時間の壁」問題　新たに200万人が社会保険料を支払うことに

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「106万円の壁」撤廃で概ね了承　年収約151万円以下の人に「会社が保険料肩代わり」の特例案　厚労省年金部会｜TBS NEWS DIG

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「年収106万円の壁」撤廃へ 　厚生年金加入者の範囲拡大の議論始まる　厚労省(2024年11月15日)

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