【朝礼は必要?】会社の朝礼は就業時間に当たるのか!?誤った認識はトラブルの元になります!!社会保険労務士の大槻が朝礼の労働時間について徹底解説!!【銀座 社労士】

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始業前の「朝礼」は労働時間になるの？【前残業】

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朝礼や体操の時間で残業代を請求したらどうなるのか？【弁護士が解説】

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【研修の闇】業務に必要な研修は労働時間に当たる!?労働とそうでない研修の見分け方について社会保険労務士の大槻が徹底解説します!!【銀座 社労士】

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始業前の朝礼って時間外労働になる？【ほぼ1分解説】

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朝礼と終礼は必要か？

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朝礼や掃除当番の賃金

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【解説人語】「14日以上連続勤務は禁止」　40年ぶりの労基法大改革　働き方どうなる？

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基本の4つを押さえるだけで今日からプレゼン力が3倍上がる

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早めに出社したときの賃金は労働基準法上、残業代と同じで時間外割増賃金となりえます。始業時刻前に自主的に早く出勤している社員の賃金を、支払わなくても良い状態にするには、それ相当の準備が必要です。

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営業に向いている人は〇〇ができる人

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浦和市の大和不動産での朝礼風景

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早く出社した社員がタイムカードを押したら、労働時間になるのか？【労働時間シリーズ編その５HIKARIチャンネル023】

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ご挨拶とワークショップの受付はじまりました！のご報告です＾＾

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【ライブ】神田真人内閣官房参与（前財務省財務官）が会見

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第3巻 パワハラと指導の違いを学ぶ（職場のパワハラ対策シリーズ）

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朝礼風景

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組織の生産性を上げるのは「朝礼」ではなく「夕礼」

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【労働事件ポイント解説227】朝礼時間と休憩時間がともに労働時間にあたると判断された理由とは？【労務管理・顧問弁護士＠静岡】

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通勤時間、直行直帰の時間、出張先への移動時間や、仮眠時間、始業時刻前の朝礼の時間は、労基法上の労働時間に当たるのか

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朝礼の必要性

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勤務前の掃除や朝礼は勤務扱いになるの

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始業前の朝礼や掃除当番

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【社内同好会】社内サークル活動は労働時間に当たる!?社内サークルに所属して給料が出ていない方必見!!社会保険労務士オオツキが社内サークルの労働時間の有無を徹底解説!!【銀座 社労士】

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始業前の朝礼や掃除、着替えは時間外労働になる！？

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Q: 始業前の労働も残業にあたる？

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Q 朝礼前に報告を読んで理解しないと怒られます。これは労働時間ですか？　#Shorts

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【朝礼】2025/01/24(金)【スピーチ】

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【着替えは就業時間内?】同じ着替えでも用途によって労働時間かどうかが分かれる!?アルバイトにも関係のある着替えの労働時間内外について社会保険労務士の大槻が徹底解説!!【銀座 社労士】

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