重入職場的資深人員，在職場上最好作為是什麼?? #職場 #轉職 #職場溝通

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职场上，为什么努力工作的员工往往最先离职呢？这四点很真实！

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能力很強卻管不了人？8個「有效管理技巧」【上集】

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剛換新工作就想離職！遇到挫折就想逃避？如何判斷是不適應還是不適合？

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職場霸凌零容忍！雇主可以怎麼做呢？｜人資好彭友 ep.28

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職場的要求是霸凌還是磨練？兩世代想的不一樣！‖《遇到職場霸凌可以怎麼做？》#高怡平 #黃德芳 #GEORGE #娜姊 #洪主軍 #陳宣諭 #戴志揚

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职场新人问答：同级别同事比我资深怎么办

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Cinderella possesses the superpower to heal the CEO, propelling herself to the pinnacle of life!

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#MM｜Son姐教你應對職場老屎忽 要識明哲保身！分析兩大特徵 你可能有份養成老屎忽？四招避免自己成為職場老屎忽 年紀無絕對關係！｜#Pantry有嘢斟

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#MM｜刺激過即場拆人情！實測職場真友誼 即場睇 Instagram 綠圈密友名單有冇同事份！升職容易令友誼決裂 心理學家拆解同事關係五大階段｜#Pantry有嘢斟

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EP387 你人生的 #快樂 取決於你思想的品質！加入「目標與代價」的視角，你會更瀟灑！｜大人的Small Talk

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#MM｜居港日本人講日本職場文化衝擊！觀眾大爆日資公司 要求每日寫日記畀上司及同事 記低反省點！有鐘聲響提你上班午飯下班 每日全體做收音機體操！心理學家分析組織文化影響個人價值觀｜#Pantry有嘢斟

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#MM｜Son姐教路職場新豬肉！分享「極品新人」例子 唔識用影印機 媽媽送午飯到公司！觀眾分享有新同事想帶自己屋企張櫈返工坐？Son姐分享辦公室無標準答案 最緊要願意試！｜#Pantry有嘢斟

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[Featured] Is Xi Jinping about to crack down on online fraud?

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【敏捷溝通力】部屬犯錯該不該罵？４個引導步驟，不傷及部屬面子也能糾正對方

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老梁谈人生 02职场三种关系的不同处理策略

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#MM｜張慧敏Son姐教路想升職加人工唔係靠Appraisal? 觀眾分享上司連續兩年比低分後上訴不果 如果唔滿意Appraisal 講唔講? Son姐回應讀者提問｜#Pantry有嘢斟

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為何有人可以快速適應新環境？｜剛換工作，就想離職！｜是自己的能力不足？還是身段無法放低，去適應這新文化？｜作為一個新人該如何觀察公司文化？加強你的適應力？#轉職#公司文化

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#MM｜Son姐教你應對職場雙面人 人畜無害 先要小心？日本統計12種雙面人特徵 有兩句說話雙面人成日講？觀眾大爆同事「阿西」一邊請同事食嘢 一邊向老細講壞話？｜#Pantry有嘢斟

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When the workplace workers return to school this moment only to find that only then is common.# Wo

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#MM｜踢爆黐X線上司 MM同事自白職場經歷！3類上司你遇過邊款？企業管理心理學專家教你簡單易懂的駕馭上司方法！｜#Pantry有嘢斟

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EP485 「#說話」可能是職場裡最被低估的技能！掌握 #有效溝通 的關鍵3要素，提升你的職場影響力！｜資深廣播人、溝通表達講師 #王介安 專訪｜大人的Small Talk

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EP404 到新公司沒人教也沒人帶，我該怎麼思考與判斷？｜大人的Small Talk

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【職場中年人無法往上爬的3個原因】「勤奮」成了他們的阻礙｜智力沒有努力重要，努力沒有選擇重要，選擇沒有機遇重要｜職場智慧

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#MM｜獵頭公司CEO Son姐教你辭職的正確用法 入職第一日已經諗定辭職！散水餅＋辭職信準備咗3年都辭唔到職？拆解「伏工」特質 3件辭職不能做的事！｜#Pantry有嘢斟

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【資深物流主管Meg訪談】40歲求職者的適應難題，重回職場真的那麼難嗎？｜多年經驗是否真的無可取代？｜年輕員工如何突破前輩的考驗？從草莓族到主管，了解不同世代的職場生存法則! #職場 #物流

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