이 피드백이 나오게 된 이유는?

(13:54)

직원관리? 쓴소리, 피드백 못하면 답 없음

(7:49)

게임의 피드백 시스템 속에 인간 성장의 비밀이 있다 | 김경일 아주대학교 심리학과 교수 | 창의력 성장 강연 | 세바시 1241회

(17:37)

골드분들 왜 이걸 안 하세요? (관전피드백)

(11:58)

이 모든 말이 실화입니다;;🤬 회사 다니며 들은 최악의 피드백 모음

(8:33)

[피드백모음]발로란트에서 티어가 오를수록 이런 말들을 안하면 무조건 떨어집니다

(9:12)

왜 내가 하는 피드백이 안 먹힐까? 행동을 변화시키는 직원 피드백 7분 요약!

(16:38)

부모님의 피드백이 아이의 성공을 결정합니다

(16:3)

관전 피드백이 필요없는 이유

(13:11)

[롤 GM ~ C] 이 남자는 무료로 피드백 해드립니다~

(3:44:32)

“T1 우승 못했나?”싶을 정도로, 무서웠던 페이커의 마지막 피드백 (feat. BLG전 리뷰의 숨겨진 맥락)

(15:16)

나이들수록 점점 대화 안되는 사람이 이 단어를 자주 씁니다

(17:58)

접영하는 여자들의 고민

(9:11)

최악의 직장상사 유형은? / 나쁜 리더가 따로 있는게 아니에요 / 리더의 태도 [문성후 대표]

(15:34)

저커버그도 따라야 하는 메타(META)의 피드백 원칙

(12:10)

여기에 에임 두시면 안 됩니다ㅣ마샬 피드백

(10:10)

(격공 주의)회사에서 숨막히게 하는 상사 특

(10:34)

(Ko, Ch) ‘리더의 말그릇’을 키우는 3가지 질문 | 김윤나 말마음 연구소 소장, '리더의 말그릇' 저자 | 대화 리더 소통 | 세바시 1360회

(17:59)

평가가 아닌 피드백! 다면평가, 다면피드백 4가지 꿀팁!!

(20:56)

(실시간) 중학교 실친이 피드백 해달라고 방송에 찾아왔습니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

(8:8)

피드백 사상 역대급으로 잘하시네요 ㄷㄷ 혹시 부캐에요?

(5:51)

탁월한 리더는 피드백이 다른다 - 피드백이 없으면 직원들은 무능해지고 리더는 독재자가 된다

(13:24)

죽은 팀도 살려내는 긍정적 피드백의 효과

(9:28)

관전 피드백이 필요없는 이유[2편]

(17:29)

보청기피드백이 발생한다면 참지마세요~!!

(8:33)

피드백할 땐 무조건 질문부터2. 내 피드백이 먹히게 하는 8단계 피드백 질문법 ㅣ 하루5분 리더공부#20

(9:2)

EP38. 피드백 효과를 높이는 방법💡매니지먼트 스킬📋팀원의 수준에 맞춘 리더십🔥:피드백이 통하지 않은 직원은 어떡하죠? |어른 친구

(9:57)

구칠이한테 피드백 받았는데 불멸도 갈 수 있다고 하네요...ㄷㄷ

(7:17)

[펜홀더 레슨] 코치님께 제 레슨 영상 어땠는지 피드백 받아봤습니다!

(18:20)