民間事業者も義務化　「発達障がい者への合理的配慮と日常的な関わり方について」紹介動画

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【法改正】4月から義務化となった障害者への合理的配慮について解説

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【4月から義務化】障害がある人への「合理的配慮」とは 負担と線引きは？ キモは“建設的な対話”【#みんなのギモン】

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【全事業者対象】｢合理的配慮の提供の義務化｣を簡単解説

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【合理的配慮】義務化で何か変わる？飲食店や学校では？障害者はわがままと誤解？乙武洋匡\u0026てんかん患者｜アベプラ

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障がい者と共に働く～合理的配慮と共生社会～

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民間事業者にも義務化！障がいがある方も暮らしやすい社会へ

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合理的配慮とは？

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【合理的配慮と差別の禁止】発達障害や知的障害のある人が支援を受けながら働く

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凸凹支援スペシャリスト：合理的配慮は義務ですが～勝手に（私からの）悩み相談～

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障がい者への「合理的配慮」が義務化/できる対応とは？当事者の本音

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ASDの薬はありますか？（自閉スペクトラム症の薬は難しい？）

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支援者は発達障害の特性（変わらない所）と成長できる所をどう見分ける？

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障害者週間動画〜合理的配慮とその義務化について〜

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一般雇用で入社後に障害者手帳を取得　実は障害枠になってる？

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障害の方が持つ権利『合理的配慮』とは

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合理的配慮とは？～発達障害 がある人への職場の具体例,問題点,課題を解説！～【ディーキャリア発達チャンネル】

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障がい者へ合理的配慮　４月から事業者も義務化

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精神・発達障害の人は障害者雇用の正社員でも転職が多い？

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【発達障害児への支援】配慮したいこと・合理的配慮とは？発達障害児支援士がお教えします

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